Stipendio del medico negli Stati Uniti: tutto quello che devi sapere … 2023
Negli Stati Uniti, i medici sono tra i professionisti più pagati. In questo articolo, esamineremo lo stipendio del medico negli Stati Uniti e lo stipendio annuale che un medico può aspettarsi negli Stati Uniti.
I medici devono prima conseguire un titolo universitario prima di poter lavorare come medici. Devono anche completare uno stage e superare un esame prima di qualificarsi come specialisti.
Diventa medico negli Stati Uniti
In sintesi, se vuoi diventare un medico negli Stati Uniti, devi prima completare un programma universitario di quattro anni, seguito da quattro anni di facoltà di medicina.
Dopo la laurea, sei abbinato a una residenza tramite ERAS (negli Stati Uniti) o CaRMS (in Canada), dove trascorrerai dai tre ai sette anni come residente, a seconda della tua specialità.
Quindi devi superare un esame di licenza per lo stato o la provincia in cui desideri esercitare la professione medica.
Ci vogliono dai dieci ai quattordici anni per diventare un medico autorizzato.
Ecco i passaggi da seguire per iniziare a lavorare come medico:
- Ottieni una laurea
- Supera l’esame MCAT
- Presentare domanda di ammissione alla facoltà di medicina
- Supera le parti I e II dell’esame di licenza medica degli Stati Uniti (USMLE).
- Corrispondenza con la residenza
- Termina la scuola di medicina e inizia il tirocinio
- Esame di licenza medica degli Stati Uniti (USMLE) Parte III e completamento della residenza.
- Ottieni le certificazioni del consiglio di amministrazione
- Ottieni una licenza statale
- Candidati per un lavoro
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Ecco un elenco delle specialità del medico:
- Radiodiagnostica
- Medicina d’emergenza
- Psichiatra
- Oftalmologia
- Urologia
- Medicina di famiglia
- Medicina Interna
- Medicina fisica e riabilitazione
- Medicina preventiva
- Genetica medica
- Radioterapia oncologica
- Medicina nucleare
- ostetricia e Ginecologia
- Allergia e immunologia
- Anestesiologia
- Patologia
- Chirurgia
- Dermatologia
- Neurologia
- Pediatria
Salario dei medici negli Stati Uniti secondo la specializzazione
Gli stipendi dei medici negli Stati Uniti variano notevolmente a seconda del dipartimento in cui sono specializzati. Abbiamo compilato un elenco degli stipendi dei dipartimenti più importanti per tua comodità.
| Specializzazione | Stipendio medio negli Stati Uniti (USD) |
|---|---|
| Fornitore di pratiche avanzate | 128.000 |
| Allergologo | 187.000 |
| Specialista in salute comportamentale | 107.000 |
| Specialista in cardiologia | 430.000 |
| Chiropratico | 115.000 |
| psicologo clinico | 292.000 |
| Specialista in trattamenti correttivi | 179.000 |
| Psicologa Consulente | 224.000 |
| Dermatologo | 291.000 |
| Diabetologia ed endocrinologia | 236.000 |
| Medicina di famiglia | 231.000 |
| Specialista in gastroenterologia | 239.000 |
| Malattie infettive | 243.000 |
| Medicina Interna | 267.000 |
| Specialista in neurologia | 359.000 |
| Specialista in oncologia | 366.000 |
| Oculista | 482.000 |
| Ortopedia | 482.000 |
| Specialista in pediatria | 238.000 |
| Chirurgia plastica | 471.000 |
| Psichiatria specializzata | 255.000 |
| Radiologo | 419.000 |
| Specialista in urologia | 408.000 |
Salario medio del medico per stato negli Stati Uniti
| Stato | Reddito medio (in USD) |
|---|---|
| Oklahoma | 337.000 |
| Alabama | 330.000 |
| Nevada | 329.000 |
| Arkansas | 326.000 |
| Florida | 325.000 |
| Kentucky | 324.000 |
| Tennessee | 323.000 |
| Connecticut | 323.000 |
| Georgia | 322.000 |
| Indiana | 322.000 |
Differenza salariale media tra medici statunitensi uomini e donne
| Genere | Stipendio medio (in USD) |
|---|---|
| Maschio | 228.000 |
| Donne | 218.000 |
Stipendio del medico negli Stati Uniti: medici autonomi rispetto a medici a tempo pieno
| tipo di medico | Stipendio medio (in USD) |
|---|---|
| Indipendente | 352.000 |
| Dipendente | 300.000 |
Fattori che influenzano lo stipendio del medico negli Stati Uniti
1. Specialità
Secondo un recente studio condotto da ricercatori dell’Università della California, Davis School of Medicine, i medici di base guadagnano gli stipendi più bassi di qualsiasi specialità: “Gli stipendi per gli specialisti orientati alle procedure erano circa $ 36 48% più alti rispetto ai medici di base. »
I chirurghi guadagnano di più in ampie categorie di pratica. Una comprensione più profonda di sottospecialità specifiche ha rivelato una maggiore disparità. I chirurghi neurologici e gli oncologi delle radiazioni hanno guadagnato il più alto compenso di sottospecialità.
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2. Tipo di gruppo
La compensazione del medico varia ancora di più in base al tipo di gruppo. Quando lavorano con singoli gruppi di specialità, specialisti come cardiologi, neurologi, gastroenterologi e altri guadagnano stipendi più alti dei meridiani. Al contrario, chirurghi generali e traumatologi, così come i medici di medicina interna, guadagnano di più quando lavorano con gruppi multispecialistici.
3. Geografia
A causa del costo della vita più elevato in alcune parti del paese, la posizione geografica di un medico è sempre stata un forte fattore di differenziazione. Secondo Today’s Physician, “il compenso medico varia così tanto da regione a regione che guardare solo i dati nazionali può essere fuorviante. »
Secondo gli studi, gli Stati Uniti meridionali hanno gli stipendi più alti per Anestesiologia, Cardiologia, Medicina d’urgenza, Gastroenterologia e Oftalmologia, mentre gli Stati Uniti del Midwest hanno gli stipendi più alti per neurologia e chirurgia ortopedica.
4. Crescita dei ricavi
A volte la retribuzione speciale è determinata dalla crescita dei ricavi nel tempo. Una maggiore remunerazione è assicurata da una maggiore crescita dei ricavi.
5. Grado dipartimentale
Un grado più elevato nel dipartimento, combinato con anni di esperienza, può avere un grande impatto sulla retribuzione del medico. Secondo gli studi, i medici di alto rango nel mondo accademico guadagnano circa il 30% in più rispetto ai professori di cure primarie.
6. Altri fattori
I fattori sopra elencati non sono gli unici che influenzano la compensazione del medico. Anche eventi esterni, come la pandemia di COVID-19, possono avere un impatto. Secondo uno studio della Medical Group Management Association, quasi due terzi (62%) dei leader sanitari affermano che la pandemia ha avuto un impatto sulla retribuzione nella loro organizzazione.
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