Doctor-Salary-in-Germany-2023

Orvosi fizetés Németországban .. Az Ön teljes útmutatója 2023-ra

Ebben a cikkben megválaszoljuk a németországi orvosi fizetéssel kapcsolatos összes kérdését a 2023-as frissített fizetésekkel, euróban.

A 2022-es hatalmas inflációt követően a fizetések általában jelentős emelkedést mutattak, ami az orvosok béremeléséhez vezetett, hogy felzárkózzon az árak emelkedéséhez.

Doctor Salary in Germany 2023

Mennyi az orvos fizetése havonta Németországban? (2023-ban frissítve)

Munkaadótól függően az asszisztensi kezdő fizetés az első évben  bruttó 4760-5109 euró havonta . A szakmai élet során a fizetés a szakmai tapasztalat növekedésével növekszik, és öt év után havi bruttó 6000 eurós fizetésre számíthat  .

Az alábbiakban áttekintést adunk a különböző kollektív szerződésekben szereplő kezdő fizetésekről ( 2022-től ). Ennyit keres a különböző munkáltatóktól a munka első évében:

Kórházi típusRezidens fizetése (foglalkozási bejegyzés )
Városi klinikák4 852 €
Egyetemi kórházak4 938 €
Helios klinikák5 109 €
Asklepios klinikák4 830 €
Sana klinikák4 770 €
Röhn klinikák4 760 €

Kollektív szerződés szerinti segédorvosi fizetés

Szakmai tapasztalattól és munkáltatótól függően az asszisztens orvos fizetése 4700 és 6000 euró között van . Általában kollektív szerződés határozza meg, mind az egyetemi kórházakban, mind az önkormányzati kórházakban, mind a magánmunkaadóknál.

Olvassa el még:  Gyógyszerészek Németországban

A két legelterjedtebb kollektív szerződés az önkormányzati kórházak kollektív szerződése (TV-orvosok VKA) és az egyetemi kórházak kollektív szerződése (TV Ärzte TdL), amelyben pontosan meghatározzák a fizetések alakulását. Ezen kívül számos kollektív szerződés létezik magánkórházi csoportoktól, mint például a Helios, Asklepios és Sana, hogy csak néhányat említsünk.

Kollektív szerződés egyetemi kórházak számára

Az egyetemi kórházak kollektív szerződésében az Ä1 osztályzat azt mutatja, hogy melyik évtől mennyi eurót keres bruttó havonta asszisztensként. A kezdő fizetés az Ä1 sorban / oszlop szint 1 található. A többi szintet az adott szakmai hovatartozás évétől függően éri el (pl. a második évtől a 2., a harmadik évtől a 3. stb.). Az egyetemi kórházak kollektív szerződése 2022. június 30-ig érvényes.

Fokozat1. szint2. szint3. szint4. szint5. szint6. szint
Ä1 Segédorvos4 938 €5 218 €5 418 €5 765 €6 178 €6 339 €
1 év2 év3. Év4. Év5. Év6. Év
Ä2 szakember6 518 €7 064 €7 544 €7 814 €7 961 €8 164 €
1 év4. Év7. Év9. Év11. Év13. Év
Ä3 vezető orvos8 164 €8 644 €9 331 €
1 év4. Év7. Év
Ä4 Kft. Vezető orvos9 604 €10 290 €10 837 €
1 év4. Év7. Év

Kollektív szerződés az önkormányzati kórházak számára

Az önkormányzati kórházak kollektív szerződésében az I. fokozat mutatja, mennyit keres az asszisztens orvosi szakmában. A 4. szintű áttekintésben a „4 év” jelzés azt jelenti, hogy a szintet négy év után érjük el. A kezdő fizetés az I. sorban/1. oszlop szinten található:

Fokozat1. szint2. szint3. szint4. szint5. szint6. szint
I Segédorvos4 852 €5 127 €5 323 €5 663 €6 069 €6 236 €
a toborzásnál1 év2 év3 év4 év5 év
II Szakorvos6 403 €6 940 €7 412 €7 687 €7 955 €8 224 €
a toborzásnál3 év6 év8 év10 év12 év
III vezető főorvos8 021 €8 492 €9 167 €
a toborzásnál3 év6 év
IV Kft. Vezetőorvos9 435 €10 110 €
A beállításnál3 év

Kórház vagy téma változása

Valamennyi kollektív szerződés esetében az egyes szakaszok nem az adott tantárgy képzési időszakán, hanem az orvosi szakmai tapasztalaton alapulnak. Például, ha három év után kórházat vagy esetleg témát vált, akkor nem az 1. szinten kezdi újra, hanem folytatja a 3. vagy a 4. szakaszban.

Ez sok asszisztens számára nem világos és a munkáltató sokszor nem is hívja fel rá a figyelmet, mert 1. szinten lényegesen kevesebbet kell fizetnie.

A szolgáltatások díjazása és az ügyelet

Az asszisztens orvos fizetése javítható szolgáltatásokkal, hétvégi munkával vagy túlórával.

Összességében a következő lehetőségek állnak rendelkezésre:

  • Ügyeleti szolgáltatások
  • Túlóra
  • Éjszakai munka
  • Vasárnapi munka
  • Ünnepi munka
  • Munkavégzés december 24-én és 31-én

Az önkormányzati kórházak kollektív szerződése szerint a túlórákért a normál órabér 15 százalékának megfelelő pótdíjat kell fizetni. A rendes munkaidő 40 óra. Ráadásul a többletmunkát ennek megfelelően a pótdíjjal ellensúlyozzuk. Az éjszakai munkát is 15 százalékos, a vasárnapi munkát akár 25 százalékos felárral is kompenzálják. Az üdülési munkát 35 százalékos szabadidő-kompenzációs pótdíjjal, ellenszolgáltatás nélkül még 135 százalékkal is díjazzák.

Rezidens orvos fizetés (nettó_

A németországi asszisztensek nettó fizetése 2700 euró és 3000 euró között van a karrierje kezdetén. Számos tényező, például az állam, az egyházi hovatartozás és az adóosztály releváns a pontos számításhoz. Különféle online eszközök és bérkalkulátorok állnak rendelkezésre a pontos nettó összeg kiszámításához. Itt egyszerűen kiszámíthatja a nettó fizetést.

Az alábbiakban egy példaszámítást készítettünk az 1. adóosztályú, egyházi hovatartozás Baden-Württemberg szövetségi tartományban.

A segédorvosi nettó bér számítása:

TételÖsszeg
Bruttó bér5000,00 €
Egyházi adó77,04 €
Jövedelemadó963,08 €
összes adót1 040,12 €
Nyugdíjrendszer465,00 €
Munkanélküli biztosítás60,00 €
Egészségbiztosítás379,74 €
Ápolási biztosítás85,87 €
Összes társadalombiztosítási járulék990,61 €
nettó fizetés2 969,27 €

A fent említett tényezőktől függően általában a bruttó bér 55-60 százaléka marad meg.

Ez az összeg azonban egyben a szolgáltatásokból származó pénz is. A fent leírtak szerint növelheti a nettó bért , különösen a hétvégén és ünnepnapokon történő munkavégzés esetén. Havi három-négy szolgáltatással nettó 3200 euróra kellene emelnie a fizetését.

Erőforrások

This post is also available in: العربية (Arab) Dansk (Dán) Nederlands (Holland) English (Angol) Français (Francia) עברית (Héber) Italiano (Olasz) Polski (Lengyel) Română (Román) Русский (Orosz) Türkçe (Török) Español (Spanyol) Български (Bolgár) Ελληνικά (Görög) Português (Portugál)

Similar Posts