Lægeløn i Tyskland .. Din fulde guide 2023

Table of Contents

I denne artikel vil vi besvare alle dine spørgsmål til Lægeløn i Tyskland med opdaterede lønninger for 2023 i euro.

Efter den enorme stigning i inflationen i 2022 var lønningerne generelt vidne til en betydelig stigning, hvilket førte til en lægelønstigning for at indhente prisstigningen.

Hvor meget er lægeløn i Tyskland om måneden? (2023 opdateret)

Afhængigt af arbejdsgiver er startlønnen som assistentlæge det første år 4.760 euro til 5.109 euro brutto om måneden . I løbet af det professionelle liv stiger lønnen med stigende erhvervserfaring og efter fem år kan du forvente en løn på 6.000 euro brutto om måneden .

Nedenstående er en oversigt over startlønnen i de forskellige overenskomster ( fra 2022 ). Så meget tjener du hos de forskellige arbejdsgivere i det første arbejdsår:

Hospitalstype	Beboerløn ( beskæftigelsesindgang )
Kommunale klinikker	4.852 €
Universitetshospitaler	4.938 €
Helios klinikker	5.109 €
Asklepios klinikker	4.830 €
Sana klinikker	4.770 €
Röhn klinikker	4.760 €

Assistentlæge løn efter overenskomst

Afhængig af erhvervserfaring og arbejdsgiver ligger assistentlægens løn på mellem 4.700 euro og 6.000 euro . Det er normalt fastsat ved en overenskomst, både på universitetshospitaler, kommunehospitaler og private arbejdsgivere.

Læs også: Farmaceuter i Tyskland

De to mest almindelige overenskomster er overenskomsten for kommunale sygehuse (tv-læger VKA) og overenskomsten på universitetshospitalerne (TV Ärzte TdL), hvori lønudviklingen er præcist defineret. Derudover er der talrige overenskomster fra private hospitalsgrupper som Helios, Asklepios og Sana, for blot at nævne nogle få.

Overenskomst for universitetshospitaler

I overenskomsten for universitetshospitaler viser karakteren Ä1, hvor mange euro du tjener brutto om måneden som assistentlæge fra hvilket år. Startlønnen kan findes i rækken Ä1 / kolonne niveau 1. De øvrige niveauer nås afhængig af det respektive år med professionel tilknytning (fx fra andet år er du på niveau 2, fra tredje år er du på niveau 3, etc.). Universitetshospitalernes overenskomst er gældende indtil 30. juni 2022.

karakter	Niveau 1	Niveau 2	Niveau 3	Niveau 4	Niveau 5	Niveau 6
Ä1 Assistentlæge	4.938 €	5.218 €	5.418 €	5.765 €	6.178 €	6.339 €
	1 år	2. År	3. År	4. År	5. År	6. År
Ä2 specialist	6.518 €	7.064 €	7.544 €	7.814 €	7.961 €	8.164 €
	1 år	4. År	7. År	9. År	11. Årg	13. Årg
Ä3 Overlæge	8.164 €	8.644 €	9.331 €
	1 år	4. År	7. År
Ä4 Ltd. Overlæge	9.604 €	10.290 €	10.837 €
	1 år	4. År	7. År

Overenskomst for kommunale sygehuse

I overenskomsten for kommunale sygehuse viser karakter I, hvor meget du tjener i assistentlægefaget. Angivelsen ”4 år” i oversigten i niveau 4 betyder, at niveauet nås efter fire år. Startlønnen kan findes i række I / kolonne niveau 1:

karakter	Niveau 1	Niveau 2	Niveau 3	Niveau 4	Niveau 5	Niveau 6
I Assistentlæge	4.852 €	5.127 €	5.323 €	5.663 €	6.069 €	6.236 €
	ved rekruttering	1 år	2 år	3 år	4 år	5 år
II Specialist	6.403 €	6.940 €	7.412 €	7.687 €	7.955 €	8.224 €
	ved rekruttering	3 år	6 år	8 år	10 år	12 år
III Overlæge	8.021 €	8.492 €	9.167 €
	ved rekruttering	3 år	6 år
IV Ltd. Overlæge	9.435 €	10.110 €
	Ved indstillingen	3 år

Skift af hospital eller emne

For alle overenskomster er de enkelte trin ikke baseret på uddannelsesperioden i et bestemt fag, men på lægefaglig erfaring. Hvis du for eksempel skifter sygehus eller måske endda fag efter tre år, starter du ikke igen på niveau 1, men fortsætter derefter på niveau 3 eller trin 4.

Dette er ikke klart for mange assistentlæger, og arbejdsgiveren gør ofte ikke opmærksom på det, fordi han skal betale væsentligt mindre i niveau 1.

Aflønning af ydelser og vagt

Underlægens løn kan forbedres ved ydelser, arbejde i weekender eller overarbejde.

I alt er følgende muligheder tilgængelige:

Vagttjenester
Over tid

Natarbejde
Søndags arbejde
Feriearbejde

Arbejde den 24. og 31. december

Ifølge overenskomsten for kommunale sygehuse honoreres overarbejde med et tillæg på 15 procent af den normale timeløn. Den almindelige arbejdstid er 40 timer. Herudover vil merarbejde blive kompenseret tilsvarende med tillægget. Natarbejde kompenseres desuden med et tillæg på 15 procent, søndagsarbejde endda med et tillæg på 25 procent. Feriearbejde honoreres med 35 procents tillæg til fritidskompensation, uden kompensation endda med 135 procent.

Resident Doctor Løn (Net_

Nettolønnen for assistentlæge i Tyskland er mellem 2.700 euro og 3.000 euro ved starten af din karriere. Mange faktorer som stat, kirketilhørsforhold og skatteklasse er relevante for den præcise beregning. Forskellige online værktøjer og lønberegnere er tilgængelige til at beregne det nøjagtige nettobeløb. Her kan du på en enkel måde beregne nettolønnen.

Nedenfor har vi lavet et eksempelberegning med skatteklasse 1, kirketilhørsforhold i forbundsstaten Baden-Württemberg.

Beregning af assistentlægens nettoløn:

Vare	Beløb
Bruttoløn	5.000,00 €
Kirkeskat	77,04 €
Indkomstskat	963,08 €
samlede skatter	1.040,12 €
Pensionsordning	465,00 €
Arbejdsløshedsforsikring	60,00 €
Sygesikring	€379,74
Sygeplejeforsikring	85,87 €
Samlede sociale bidrag	€990,61
Netto løn	2.969,27 €

Afhængigt af de førnævnte faktorer tilbagestår normalt mellem 55 og 60 procent af bruttolønnen.

Dette beløb er dog også pengene fra tjenesterne. Som beskrevet ovenfor kan det øge nettolønnen , især ved at arbejde i weekender og helligdage. Med tre til fire ydelser om måneden burde du kunne øge din nettoløn til 3.200 euro.