Doktersalaris in Duitsland .. Uw volledige gids 2023
In dit artikel beantwoorden we al je vragen voor Doktersalaris in Duitsland met geactualiseerde salarissen voor 2023 in euro’s.
Na de enorme stijging van de inflatie in 2022, namen de salarissen in het algemeen een substantiële stijging mee, wat leidde tot een verhoging van het artsensalaris om de prijsstijging in te halen.
Hoeveel kost Doktersalaris in Duitsland per maand? (2023 bijgewerkt)
Afhankelijk van de werkgever bedraagt het startsalaris als arts-assistent in het eerste jaar 4.760 euro tot 5.109 euro bruto per maand . In de loop van het professionele leven stijgt het salaris met toenemende beroepservaring en na vijf jaar mag je een salaris verwachten van 6.000 euro bruto per maand .
Hieronder volgt een overzicht van het startsalaris in de verschillende cao’s ( per 2022 ). Dit verdient u in het eerste werkjaar bij de verschillende werkgevers:
| Type ziekenhuis | Salaris van de bewoner ( beroepsinvoer ) |
| Gemeentelijke klinieken | 4.852 € |
| Universitaire ziekenhuizen | 4.938 € |
| Helios klinieken | 5.109 € |
| Asklepios-klinieken | 4.830 € |
| Sana klinieken | 4.770 € |
| Röhn klinieken | 4.760 € |
Assistent arts salaris volgens cao
Afhankelijk van beroepservaring en werkgever ligt het salaris van de arts-assistent tussen de 4.700 euro en 6.000 euro . Het wordt meestal bepaald door een collectieve overeenkomst, zowel bij academische ziekenhuizen, gemeentelijke ziekenhuizen als bij particuliere werkgevers.
Lees ook: Apothekers in Duitsland
De twee meest voorkomende cao’s zijn de cao voor gemeentelijke ziekenhuizen (TV-dokters VKA) en de cao van de universitaire ziekenhuizen (TV Ärzte TdL), waarin de salarisontwikkeling nauwkeurig is vastgelegd. Daarnaast zijn er tal van collectieve overeenkomsten van particuliere ziekenhuisgroepen zoals Helios, Asklepios en Sana, om er maar een paar te noemen.
CAO voor universitaire ziekenhuizen
In de cao voor universitaire ziekenhuizen geeft het cijfer Ä1 aan hoeveel euro u bruto per maand verdient als arts-assistent uit welk jaar. Het startsalaris vindt u in de rij Ä1 / kolom niveau 1. De overige niveaus worden bereikt afhankelijk van het respectieve jaar van professionele aansluiting (bijv. vanaf het tweede jaar zit u in niveau 2, vanaf het derde jaar zit u in niveau 3, enz.). De cao van de universitaire ziekenhuizen is geldig tot 30 juni 2022.
| Cijfer | Niveau 1 | Level 2 | Niveau 3 | Niveau 4 | Niveau 5 | Niveau 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ä1 assistent-dokter | 4.938 € | 5.218 € | 5.418 € | 5.765 € | 6.178 € | 6.339 € |
| 1 jaar | 2 jaar | 3 jaar | 4. Jaar | 5 jaar | 6. Jaar | |
| Ä2 specialist | 6.518 € | 7.064 € | 7.544 € | 7.814 € | 7.961 € | 8.164 € |
| 1 jaar | 4. Jaar | 7. Jaar | 9. Jaar | 11. Jaar | 13. Jaar | |
| Ä3 Senior arts | 8.164 € | 8.644 € | 9.331 € | |||
| 1 jaar | 4. Jaar | 7. Jaar | ||||
| Ä4 Ltd. Senior arts | 9.604 € | 10.290 € | 10.837 € | |||
| 1 jaar | 4. Jaar | 7. Jaar |
CAO voor gemeentelijke ziekenhuizen
In de cao van gemeentelijke ziekenhuizen staat in graad I hoeveel je verdient in het beroep van arts-assistent. De aanduiding “4 jaar” in het overzicht in niveau 4 betekent dat het niveau na vier jaar wordt bereikt. Het startsalaris vind je in rij I / kolom niveau 1:
| Cijfer | Niveau 1 | Level 2 | Niveau 3 | Niveau 4 | Niveau 5 | Niveau 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ik assistent-dokter | 4.852 € | 5.127 € | 5.323 € | 5.663 € | 6.069 € | 6.236 € |
| bij rekrutering | 1 jaar | 2 jaar | 3 jaar | 4 jaar | 5 jaar | |
| II-specialist | 6.403 € | 6.940 € | 7.412 € | 7.687 € | 7.955 € | 8.224 € |
| bij rekrutering | 3 jaar | 6 jaar | 8 jaar | 10 jaar | 12 jaar | |
| III Senior arts | 8.021 € | 8.492 € | 9.167 € | |||
| bij rekrutering | 3 jaar | 6 jaar | ||||
| IV Ltd. Senior arts | 9.435 € | 10.110 € | ||||
| Bij de instelling | 3 jaar |
Verandering van ziekenhuis of onderwerp
Voor alle cao’s zijn de afzonderlijke fasen niet gebaseerd op de opleidingsperiode in een specifiek onderwerp, maar op medische beroepservaring. Als je bijvoorbeeld na drie jaar van ziekenhuis verandert of misschien zelfs van onderwerp, begin je niet opnieuw op niveau 1, maar ga je verder op niveau 3 of fase 4.
Dit is voor veel assistent-artsen niet duidelijk en de werkgever vestigt er vaak geen aandacht op, omdat hij op niveau 1 beduidend minder hoeft te betalen.
Beloning van diensten en aanwezigheidsdienst
Het salaris van de arts-assistent kan worden verbeterd door diensten, weekendwerk of overwerk.
In totaal zijn de volgende opties beschikbaar:
- Oproepdiensten
- Na een tijdje
- Nacht werk
- zondag werk
- Vakantiewerk
- Werken op 24 en 31 december
Volgens de cao voor gemeentelijke ziekenhuizen wordt overwerk vergoed met een opslag van 15 procent van het normale uurloon. De reguliere werktijd is 40 uur. Daarnaast worden meerwerken dienovereenkomstig gecompenseerd met de toeslag. Nachtwerk wordt ook gecompenseerd met een toeslag van 15 procent, zondagswerk zelfs met een toeslag van 25 procent. Vakantiewerk wordt beloond met een toeslag van 35 procent voor vrijetijdsvergoeding, zonder vergoeding zelfs met 135 procent.
Huisarts salaris (netto_
Het nettosalaris van assistent-arts in Duitsland ligt tussen de 2.700 euro en 3.000 euro aan het begin van je carrière. Voor de exacte berekening zijn veel factoren van belang, zoals staat, kerkgenootschap en belastingklasse. Er zijn verschillende online tools en salariscalculators beschikbaar om het exacte nettobedrag te berekenen. Hier kunt u op een eenvoudige manier het netto salaris berekenen.
Hieronder hebben we een voorbeeldberekening gemaakt met belastingklasse 1, kerkgenootschap in de deelstaat Baden-Württemberg.
Berekening assistent-arts salaris netto:
| Item | Hoeveelheid |
| Brutosalaris | € 5.000,00 |
| kerkbelasting | 77,04 € |
| Inkomstenbelasting | 963,08 € |
| totale belastingen | 1.040,12 € |
| Pensioenregeling | € 465,00 |
| Werkeloosheidsverzekering | € 60,00 |
| Ziektekostenverzekering | € 379,74 |
| Verpleegkundige zorgverzekering | 85,87 € |
| Totaal socialezekerheidsbijdragen | €990.61 |
| netto salaris | 2.969,27 € |
Afhankelijk van bovengenoemde factoren blijft er meestal tussen de 55 en 60 procent van het brutoloon over.
Dit bedrag is echter ook het geld van de diensten. Zoals hierboven beschreven, kan het het nettoloon verhogen , vooral door in het weekend en op feestdagen te werken. Met drie tot vier diensten per maand zou je je nettosalaris moeten kunnen verhogen naar 3.200 euro.
Bronnen
- Duitse Federale Medische Vereniging
- Federaal Ministerie van Volksgezondheid (BMG)
- Duits Federaal Bureau voor de Statistiek – Statistisches Bundesamt
This post is also available in: العربية (Arabisch) Dansk (Deens) English (Engels) Français (Frans) עברית (Hebreeuws) Italiano (Italiaans) Polski (Pools) Română (Roemeens) Русский (Russisch) Türkçe (Turks) Español (Spaans) Български (Bulgaars) Ελληνικά (Grieks) Magyar (Hongaars) Português (Portugees, Portugal)
