راتب الصيدلي في استراليا .. 2023

كم هو راتب الصيدلي في استراليا؟ كيف يؤثر الجنس ومستوى التعليم والخبرة على الرواتب؟ كم قسط يحصل الصيادلة؟

سنغطي كل هذه القضايا وأكثر في مقالتنا.

متوسط راتب Pharmacist في أستراليا

عادة ما يكسب الشخص الذي يعمل صيدلانيًا في أستراليا حوالي 114000 دولار أسترالي في السنة. تتراوح الرواتب بين 57.200 دولار أسترالي (الحد الأدنى) إلى 177.000 دولار أسترالي (مرتفع).

هذا هو متوسط الراتب السنوي ، بما في ذلك السكن والمواصلات والمزايا الأخرى. تختلف رواتب الصيدلاني اختلافًا كبيرًا حسب الخبرة أو المهارات أو الجنس أو الموقع. ستجد أدناه تحليلًا مفصلاً وفقًا للعديد من المعايير المختلفة.

مستوى الراتب	مبلغ الراتب
قليل	57200 دولار أسترالي
معدل	114000 دولار أسترالي
المدرسة الثانوية	177000 دولار أسترالي

اقرأ أيضًا:

• صيادلة في المانيا
• صيادلة في سويسرا

توزيع رواتب الصيدلي في أستراليا

نطاق الراتب

تتراوح رواتب مهنة صيدلاني في أستراليا بين 57200 دولار أسترالي (حد أدنى) و 177 ألف دولار أسترالي (الحد الأعلى) في السنة.

متوسط الدخل

متوسط الراتب 114000 دولار أسترالي في السنة ؛ وهذا يعني أن نصف (50٪) الأشخاص الذين يعملون كصيادلة يكسبون أقل من 114000 دولار أسترالي والنصف الآخر يكسبون أكثر من 114000 دولار أسترالي. يمثل الوسيط قيمة الراتب المتوسط. بشكل عام ، تريد أن تكون على الجانب الأيمن من الرسم البياني حيث تكسب المجموعة أكثر من متوسط الراتب.

النسب المئوية

هناك نوعان من القيم المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالوسيط: 25. و 75. النسب المئوية. بالنظر إلى مخطط توزيع الرواتب ، فإن 25٪ من الصيدلي (الصيدلاني) يكسبون أقل من 77200 دولار أسترالي ويكسب 75٪ أكثر من 77200 دولار أسترالي. أيضًا من البرنامج ، يكسب 75٪ من الصيدلاني (الصيادلة) أقل من 146.000 دولار أسترالي و 25٪ يكسبون أكثر من 146.000 دولار أسترالي.

ما هو الفرق بين الراتب المتوسط والمتوسط؟

كلاهما مؤشرات. إذا كان راتبك أعلى من المتوسط والمتوسط ، فأنت تقوم بعمل جيد للغاية. إذا كان راتبك أقل من أي منهما ، فإن الكثير من الناس يكسبون أكثر منك وهناك مجال كبير للتحسين.

راتب الصيدلي حسب الخبرة

مستوى الخبرة هو أهم عامل في تحديد الراتب. بطبيعة الحال ، كلما زادت سنوات خبرتك ، زاد راتبك. لقد قمنا بتقسيم رواتب الصيدلاني حسب مستوى الخبرة وإليكم النتائج التي توصلنا إليها.

يربح الصيدلي الذي لم تتعدى خبرته السنتين حوالي 68600 دولار أسترالي في السنة.

من المتوقع أن يكسب أي شخص لديه خبرة تتراوح بين عامين وخمسة أعوام 90،800 دولار أسترالي سنويًا ، أي 32٪ أكثر من شخص لديه خبرة أقل من عامين.

بالنظر إلى المستقبل ، فإن مستوى الخبرة من خمس إلى عشر سنوات ينتج عنه راتب قدره 121000 دولار أسترالي في السنة ، أي 34٪ أكثر من شخص لديه خبرة تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات.

في المتوسط ​​، يضاعف راتب الشخص راتبه الأولي عندما يتجاوز علامة الخبرة البالغة 10 سنوات *.

* بناءً على متوسط التغيير في الراتب بمرور الوقت. تختلف الفروق في الراتب من شخص لآخر.

بالإضافة إلى ذلك ، يحصل الصيدلي (الصيدلانيون) الذين لديهم خبرة من عشر إلى خمسة عشر عامًا على راتب يعادل 145000 دولار أسترالي سنويًا ؛ هذا يزيد بنسبة 19٪ عن شخص لديه خبرة من خمس إلى عشر سنوات.

إذا كان مستوى الخبرة بين خمسة عشر سنة وعشرين سنة فإن الراتب المتوقع هو 156،000 دولار أسترالي في السنة وهو ما يزيد بنسبة 8٪ عن رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك.

أخيرًا ، الموظفون الذين تزيد خبرتهم عن عشرين عامًا يتقاضون راتباً قدره 168،000 دولار أسترالي في السنة ، ما يساوي 7٪ أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة إلى عشرين سنة.

مدة الخبرة	نسبة الزيادة	الراتب المستلم
0-2 سنوات
5 – 10 سنوات	+%34	121000 دولار أسترالي
10-15 سنة	+%19	145000 دولار أسترالي
15 – 20 سنة	+%8	156000 دولار أسترالي
20+ سنة	+%7	168 ألف دولار أسترالي
25 سنة	+32%	90800 دولار أسترالي

النسبة المئوية للزيادة والنقصان تتعلق بالقيمة السابقة.

راتب دكتور صيدلي في أستراليا حسب التعليم

نعلم جميعًا أن التعليم العالي يساوي راتبًا أكبر ، ولكن ما مقدار المال الإضافي الذي يمكن أن تضيفه الدرجة إلى دخلك؟ للمقارنة ، قمنا بتقسيم رواتب الصيدلاني حسب المستوى التعليمي.

عندما يكون المستوى التعليمي هو درجة البكالوريوس ، يكون متوسط الراتب السنوي للصيدلي هو 98000 دولار أسترالي.

الحاصل على شهادة الماسترز يكسب في السنة 154،000 دولار أسترالي ما يعادل 58٪ أكثر من موظف حاصل على شهادة بكالوريوس.

مستوى التعليم	الراتب المستلم
رخصة	98000 دولار أسترالي
الدرجة العلمية	154000 دولار أسترالي (+ 58٪)

النسبة المئوية للزيادة والنقصان تتعلق بالقيمة السابقة.

هل ماجستير الصيدلة في أستراليا يستحق كل هذا العناء؟

يتكلف برنامج الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في أستراليا من 37800 دولارًا أستراليًا إلى 114000 دولارًا أستراليًا ويستغرق حوالي عامين. هذا استثمار كبير جدا.

بافتراض أن لديك بالفعل وظيفة ، لا يمكنك توقع زيادة في الراتب خلال فترة التدريب. في معظم الحالات ، تتم مراجعة الراتب بعد اكتمال التدريب والحصول على الدرجة العلمية.

يتابع العديد من الأشخاص التعليم العالي كتكتيك للانتقال إلى وظيفة ذات رواتب أعلى. يبدو أن الأرقام تدعم هذه النظرية. متوسط زيادة الأجور عند تغيير الوظائف أعلى بحوالي 10٪ من زيادة الراتب المعتادة.

إذا كنت تستطيع تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن عائد الاستثمار يستحق ذلك بالتأكيد. يجب أن تكون قادرًا على استرداد التكاليف في غضون عام تقريبًا.

راتب صيدلاني في أستراليا حسب الجنس

على الرغم من أن الجنس ليس له تأثير على الأجور ، إلا أنه يؤثر بالفعل. إذن من الذي يحصل على المزيد من المال: رجال أم نساء؟

يكسب الصيادلة الذكور في أستراليا في المتوسط 4٪ أكثر من نظرائهم من الإناث.

جنس	الراتب المستلم
الولد	117000 دولار أسترالي
النساء	112،000 دولار أسترالي (-4٪)

النسبة المئوية للزيادة والنقصان تتعلق بالقيمة السابقة.

النسبة المئوية لمتوسط الزيادة السنوية في الراتب للصيادلة في أستراليا

من المرجح أن يرى الصيادلة في أستراليا زيادة في رواتبهم بحوالي 11٪ كل 16 شهرًا. متوسط الزيادة السنوية الوطنية لجميع المهن مجتمعة 8٪ تعطى للعمال كل 16 شهرًا.

الأرقام الواردة هنا هي متوسطات الأرقام. يجب أن تؤخذ هذه الأرقام كمبادئ توجيهية عامة. ستعتمد زيادة الرواتب من شخص لآخر والعديد من العوامل ، ولكن يظل أدائك ومساهمتك في نجاح المنظمة من أهم العوامل في تحديد مقدار الزيادة التي تحصل عليها وعدد المرات التي تحصل عليها.

كيف يتم حساب نسبة زيادة الراتب؟

يمكن حساب الزيادة السنوية في الراتب في السنة التقويمية (12 شهرًا) بسهولة على النحو التالي: زيادة الراتب السنوية = معدل الزيادة × 12 ÷ تكرار الزيادة

مكافأة الصيدلاني وأسعار الحوافز في أستراليا

يعتبر الصيدلي وظيفة قائمة على المكافأة المعتدلة بسبب مشاركته المحدودة بشكل عام في توليد الدخل المباشر ، مع استثناءات بالطبع. غالبًا ما يشارك الأشخاص الذين يحصلون على أعلى الجوائز بطريقة ما في دورة توليد الدخل.

أفاد 43 ٪ من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع أنهم لم يتلقوا أي مكافآت أو حوافز في العام السابق ، بينما ذكر 57 ٪ أنهم تلقوا على الأقل نوعًا من المكافآت المالية.

أفاد متلقو المكافآت بمعدلات تتراوح من 3٪ إلى 6٪ من رواتبهم السنوية.

حالة المكافأة	نسبة
موجود	%57
لا	%43

أنواع المكافآت التي تم النظر فيها

المكافآت على أساس الأداء الفردي

الشكل الأكثر شيوعًا للمكافأة الذي يكافأ فيه الموظف على الأداء المتميز.

مكافآت أداء الشركة

في بعض الأحيان ، تحب بعض الشركات الاحتفال بالفوائض والأرباح مع موظفيها بشكل جماعي في شكل مكافآت للجميع. من المحتمل أن يختلف مبلغ المكافأة من شخص لآخر اعتمادًا على دوره داخل المنظمة.

المكافآت القائمة على الهدف

تُمنح عند الوصول إلى هدف أو معلم هام.

مكافآت عطلة / نهاية العام

تُمنح هذه المكافآت بدون سبب وغالبًا ما تشبه عملة التقدير.

اقرأ أيضًا: دليل التسوق الذي ستحتاجه في أستراليا

متوسط أجر الصيادلة بالساعة في أستراليا

متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة في أستراليا هو 55 دولارًا أستراليًا. هذا يعني أن متوسط راتب الصيدلي في أستراليا يبلغ 55 دولارًا أستراليًا عن كل ساعة عمل.

الأجر بالساعة = الراتب السنوي ÷ (52 × 5 × 8)

الأجر بالساعة هو الراتب المدفوع مقابل ساعة عمل واحدة. بشكل عام ، تنقسم الوظائف إلى فئتين: الوظائف بأجر والوظائف بالساعة. تدفع الوظائف ذات الراتب مبلغًا ثابتًا بغض النظر عن ساعات العمل. الوظائف بالساعة تدفع لكل ساعة عمل. تُستخدم الصيغة أعلاه لتحويل الراتب إلى معدل بالساعة (بافتراض 5 أيام عمل في الأسبوع و 8 ساعات عمل في اليوم ، وهو أمر قياسي لمعظم الوظائف).

قد يختلف حساب الأجر بالساعة اختلافًا طفيفًا اعتمادًا على ساعات العمل في الأسبوع وبدل الإجازة السنوية. الأرقام المذكورة أعلاه تقريبية جيدة وتعتبر قياسية. الفرق الرئيسي بين العمال بأجر والعاملين بأجر هو الأهلية للعمل الإضافي. يُعفى العمال المرتبون عمومًا من العمل الإضافي ، على عكس العمال بأجر.

.

This post is also available in: Dansk (الدانماركية) Français (الفرنسية) Deutsch (الألمانية) עברית (العبرية) Italiano (الإيطالية) Polski (البولندية) Română (الرومانية) Русский (الروسية) Türkçe (التركية) Español (الأسبانية) Български (البلغارية)