Avustralya’daki Eczacı Maaşı .. 2023
Avustralya’daki eczacı maaşı ne kadardır? Cinsiyet, eğitim düzeyi, deneyim maaşları nasıl etkiler? Eczacılar ne kadar prim alır?
Tüm bu konuları ve daha fazlasını yazımızda ele alacağız.
Avustralya’daki Eczacı Maaşı Ortalaması
Avustralya’da Eczacı olarak çalışan bir kişi genellikle yılda yaklaşık 114.000 AUD kazanır. Maaşlar 57.200 AUD (en düşük) ile 177.000 AUD (en yüksek) arasında değişmektedir.
Bu, konut, ulaşım ve diğer yardımlar dahil olmak üzere yıllık ortalama maaştır. Eczacı maaşları, deneyime, becerilere, cinsiyete veya konuma göre büyük ölçüde değişir. Aşağıda birçok farklı kritere göre ayrıntılı bir döküm bulacaksınız.
Maaş Seviyesi | Maaş Miktarı |
DÜŞÜK | 57.200 AUD |
ORTALAMA | 114.000 AUD |
YÜKSEK | 177.000 AUD |
Ayrıca okuyun:
Avustralya’daki Eczacı Maaşı Dağılımı
Maaş aralığı
Avustralya’da eczacı maaşları yıllık 57.200 AUD (asgari maaş) ile yıllık 177.000 AUD (maksimum maaş) arasında değişmektedir.
Ortalama maaş
Ortalama maaş yılda 114.000 AUD’dir; bu, Eczacı(lar) olarak çalışan kişilerin yarısının (%50) 114.000 AUD’den az, diğer yarısının ise 114.000 AUD’den fazla kazandığı anlamına gelir. Medyan, orta maaş değerini temsil eder. Genel olarak konuşursak, grubun ortalama maaştan daha fazla kazandığı grafiğin sağ tarafında olmak istersiniz.
Yüzdelikler
Medyanla yakından ilişkili iki değer vardır: 25. ve 75. yüzdelikler. Maaş dağıtım şemasına bakıldığında, Eczacı(lar)ın %25’i 77.200 AUD’den az, %75’i ise 77.200 AUD’den fazla kazanıyor. Ayrıca şemadan, Eczacı(lar)ın %75’i 146.000 AUD’den az, %25’i ise 146.000 AUD’den fazla kazanıyor.
Medyan ve ortalama maaş arasındaki fark nedir?
Her ikisi de göstergedir. Maaşınız hem ortalamadan hem de medyandan daha yüksekse, o zaman çok iyi gidiyorsunuz. Maaşınız her ikisinden de düşükse, o zaman birçok insan sizden daha fazla kazanıyor ve iyileştirme için çok yer var.
Tecrübeye Göre Eczacı Maaşı
Tecrübe seviyesi maaşın belirlenmesinde en önemli faktördür. Doğal olarak, ne kadar fazla deneyim yılı olursa, maaşınız o kadar yüksek olur. Eczacı maaşlarını deneyim seviyesine göre ayırdık ve bulduğumuz sonuçlar şu şekilde.
İki yıldan az deneyime sahip bir Eczacı yılda yaklaşık 68.600 AUD kazanıyor.
İki ila beş yıl arasında deneyim düzeyine sahip birinin yılda 90.800 AUD kazanması beklenirken, iki yıldan az deneyime sahip birine göre %32 daha fazla.
İleriye dönük olarak, beş ila on yıl arasındaki bir deneyim seviyesi, iki ila beş yıllık deneyime sahip birinden %34 daha fazla, yılda 121.000 AUD’lik bir maaş getirir.
Ek olarak, uzmanlığı on ila on beş yıl arasında değişen Eczacı(lar), yılda 145.000 AUD’ye eşdeğer bir maaş alır; bu, beş ila on yıllık deneyime sahip birinden %19 daha fazla.
Deneyim düzeyi on beş ila yirmi yıl arasındaysa, beklenen ücret, on ila on beş yıllık deneyime sahip birinden %8 daha fazla olan yıllık 156.000 AUD’dir.
Son olarak, yirmi yıldan fazla mesleki deneyime sahip çalışanlar, on beş ila yirmi yıllık deneyime sahip kişilerden %7 daha fazla, yılda 168.000 AUD maaş almaktadır.
Deneyim süresi | Artış Yüzdesi | Alınan Maaş |
0 – 2 Yıl | ||
5 – 10 Yıl | +%34 | 121.000 AUD |
10-15 Yıl | +%19 | 145.000 AUD |
15 – 20 Yıl | +%8 | 156.000 AUD |
20+ Yıl | +%7 | 168.000 AUD |
25 yıl | +32% | 90.800 AUD |
Yüzde artış ve azalma önceki değere göredir.
Eğitime Göre Avustralya’daki Eczacı Maaşı
Hepimiz yüksek öğrenimin daha büyük bir maaşa eşit olduğunu biliyoruz, ancak bir derece gelirinize ne kadar daha fazla para katabilir? Karşılaştırma yapabilmek için Eczacı maaşlarını eğitim düzeyine göre ayırdık.
Eğitim seviyesi Lisans Derecesi olduğunda, bir Eczacının yıllık ortalama maaşı 98.000 AUD’dir.
Yüksek Lisans derecesine sahip biri yılda 154.000 AUD maaş alırken, Lisans Derecesine sahip birine göre %58 daha fazla.
Eğitim Düzeyi | Alınan Maaş |
Lisans | 98.000 AUD |
Yüksek lisans | 154.000 AUD (+58%) |
Yüzde artış ve azalma önceki değere göredir.
Avustralya’da Eczacılık Yüksek Lisansı Buna Değer mi?
Avustralya’da bir yüksek lisans programı veya herhangi bir lisansüstü programın maliyeti 37.800 Avustralya Dolarından 114.000 Avustralya Dolarına kadardır ve yaklaşık iki yıl sürer. Bu oldukça büyük bir yatırımdır.
Halihazırda bir işiniz olduğunu varsayarsak, eğitim süresi boyunca maaş artışı bekleyemezsiniz. Çoğu durumda, eğitim tamamlandıktan ve derece elde edildikten sonra maaş incelemesi yapılır.
Birçok insan, daha yüksek ücretli bir işe geçmek için bir taktik olarak yüksek öğrenim görmektedir. Rakamlar teoriyi destekliyor gibi görünüyor. İş değiştirirken ortalama ücret artışı, alışılmış maaş artışından yaklaşık %10 daha fazladır.
Yüksek öğrenimin masraflarını karşılayabiliyorsanız, yatırım getirisi kesinlikle buna değer. Maliyetleri yaklaşık bir yıl içinde geri alabilmeniz gerekir.
Cinsiyete Göre Avustralya’daki Eczacı Maaşı
Cinsiyetin ücret üzerinde bir etkisi olmamasına rağmen, gerçekte var. Peki kim daha fazla para alıyor: Erkekler mi kadınlar mı?
Avustralya’daki Erkek Eczacı çalışanları, kadın meslektaşlarından ortalama olarak %4 daha fazla kazanıyor.
Cinsiyet | Alınan Maaş |
Erkek | 117.000 AUD |
Kadın | 112.000 AUD (-4%) |
Yüzde artış ve azalma önceki değere göredir.
Avustralya’da Eczacıların Ortalama Yıllık Maaş Artışı Yüzdesi
Avustralya’daki eczacılar muhtemelen her 16 ayda yaklaşık %11’lik bir maaş artışı gözlemleyecektir. Birleştirilmiş tüm meslekler için ulusal ortalama yıllık artış, çalışanlara her 16 ayda bir verilen %8’dir.
Burada verilen rakamlar sayıların ortalamalarıdır. Bu rakamlar genel kurallar olarak alınmalıdır. Maaş artışları kişiden kişiye ve birçok faktöre bağlı olacaktır, ancak performansınız ve kuruluşun başarısına katkınız, ne kadar ve ne sıklıkla zam alacağınızı belirlemede en önemli faktörler olmaya devam etmektedir.
Maaş Artış Yüzdesi Nasıl Hesaplanır?
Bir takvim yılında (12 ay) yıllık maaş artışı aşağıdaki gibi kolayca hesaplanabilir: Yıllık Maaş Artışı = Artış Oranı x 12 ÷ Artış Sıklığı
Avustralya’da Eczacı Primi ve Teşvik Oranları
Bir Eczacı , tabii ki istisnalar dışında, doğrudan gelir yaratmaya genellikle sınırlı katılım nedeniyle ılımlı bir ikramiye bazlı iş olarak kabul edilir . En yüksek ikramiyeyi alan kişiler genellikle bir şekilde gelir yaratma döngüsüne dahil olurlar.
Ankete katılan personelin %43’ü önceki yıl herhangi bir ikramiye veya teşvik almadıklarını, %57’si ise en az bir tür parasal ikramiye aldıklarını bildirdi.
İkramiye alanlar , yıllık maaşlarının % 3 ila % 6’sı arasında değişen oranlar bildirdiler.
Bonus Durumu | Oran |
Var | %57 |
Yok | %43 |
Dikkate Alınan Bonus Türleri
Bireysel Performansa Dayalı Primler
Çalışanın olağanüstü performansına göre ödüllendirildiği en standart ikramiye şekli.
Şirket Performans Primleri
Bazen, bazı şirketler, herkese verilen ikramiyeler şeklinde toplu olarak çalışanları ile fazla kazanç ve karları kutlamayı sever. Bonusun miktarı muhtemelen organizasyon içindeki rollerine bağlı olarak kişiden kişiye farklılık gösterecektir.
Hedefe Dayalı Bonuslar
Önemli bir hedefe veya dönüm noktasına ulaşıldığında verilir.
Tatil / Yıl Sonu Bonusları
Bu tür bonuslar sebepsiz verilir ve genellikle bir takdir jetonunu andırır.
Ayrıca okuyun: Avustralya’da ihtiyacınız olacak Alışveriş rehberi
Avustralya’daki Eczacıların Ortalama Saatlik Ücreti
Avustralya’da ortalama saatlik ücret (saat başına ödeme) 55 AUD’dir. Bu, Avustralya’daki ortalama Eczacının çalıştığı her saat için yaklaşık 55 AUD kazandığı anlamına gelir.
Saatlik Ücret = Yıllık Maaş ÷ ( 52 x 5 x 8)
Saatlik ücret, çalışılan bir saat içinde ödenen maaştır. Genellikle işler iki kategoriye ayrılır: maaşlı işler ve saatlik işler. Maaşlı işler, çalışılan saatlere bakılmaksızın sabit bir miktar öder. Saatlik işler, çalışılan saat başına ödeme yapar. Maaşı saatlik ücrete dönüştürmek için yukarıdaki formül kullanılır (çoğu iş için standart olan haftada 5 iş günü ve günde 8 çalışma saati olduğu varsayılır).
Saatlik ücret hesaplaması, haftalık çalışılan saatlere ve yıllık izin ödeneğine bağlı olarak biraz farklılık gösterebilir. Yukarıda belirtilen rakamlar iyi yaklaşık değerlerdir ve standart olarak kabul edilir. Maaşlı çalışanlar ile saatlik ücretli çalışanlar arasındaki önemli bir fark, fazla mesaiye uygunluktur. Maaşlı çalışanlar, saatlik ücretli personelin aksine, genellikle fazla mesaiden muaftır.
.
This post is also available in: العربية (Arapça) Dansk (Danca) Français (Fransızca) Deutsch (Almanca) עברית (İbranice) Italiano (İtalyanca) Polski (Polonyaca) Română (Rumence) Русский (Rusça) Español (İspanyolca) Български (Bulgarca)