Salaire d’un pharmacien en Australie .. 2023
Quel est le salaire d’un pharmacien en Australie? Comment le sexe, le niveau d’éducation, l’expérience affectent-ils les salaires ? Combien de primes les pharmaciens reçoivent-ils?
Nous couvrirons toutes ces questions et plus encore dans notre article.
Salaire moyen d’un pharmacien en Australie
Une personne travaillant comme pharmacien en Australie gagne généralement environ 114 000 AUD par an. Les salaires vont de 57 200 AUD (le plus bas) à 177 000 AUD (le plus élevé).
Il s’agit du salaire annuel moyen, y compris le logement, le transport et d’autres avantages. Les salaires des pharmaciens varient considérablement selon l’expérience, les compétences, le sexe ou le lieu. Vous trouverez ci-dessous une ventilation détaillée selon de nombreux critères différents.
Niveau de salaire | Montant du salaire |
BAS | 57 200 AUD |
MOYEN | 114 000 AUD |
LYCÉE | 177 000 AUD |
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échelle salariale
Les salaires des pharmaciens en Australie vont de 57 200 AUD (salaire minimum) à 177 000 AUD (salaire maximum) par an.
salaire moyen
Le salaire moyen est de 114 000 AUD par an ; Cela signifie que la moitié (50 %) des personnes travaillant comme pharmaciens gagnent moins de 114 000 AUD et que l’autre moitié gagne plus de 114 000 AUD. La médiane représente la valeur du salaire moyen. De manière générale, vous voulez être du côté droit du graphique où le groupe gagne plus que le salaire moyen.
Pourcentages
Il existe deux valeurs étroitement liées à la médiane : 25. et 75. centiles. En regardant le tableau de répartition des salaires, 25 % des pharmaciens gagnent moins de 77 200 AUD et 75 % gagnent plus de 77 200 AUD. Toujours dans le cadre du programme, 75 % des pharmaciens gagnent moins de 146 000 AUD et 25 % gagnent plus de 146 000 AUD.
Quelle est la différence entre salaire médian et salaire moyen ?
Les deux sont des indicateurs. Si votre salaire est supérieur à la fois à la moyenne et à la médiane, alors vous vous en sortez très bien. Si votre salaire est inférieur à l’un ou l’autre, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l’amélioration.
Salaire de pharmacien par expérience
Le niveau d’expérience est le facteur le plus important dans la détermination du salaire. Naturellement, plus vous avez d’années d’expérience, plus votre salaire sera élevé. Nous avons ventilé les salaires des pharmaciens par niveau d’expérience et voici les résultats que nous avons trouvés.
Un pharmacien avec moins de deux ans d’expérience gagne environ 68 600 AUD par an.
Une personne ayant entre deux et cinq ans d’expérience devrait gagner 90 800 AUD par an, soit 32 % de plus qu’une personne ayant moins de deux ans d’expérience.
À l’avenir, un niveau d’expérience de cinq à dix ans rapporte un salaire de 121 000 AUD par an, 34 % de plus qu’une personne ayant deux à cinq ans d’expérience.
De plus, les pharmaciens ayant dix à quinze ans d’expertise gagnent l’équivalent de 145 000 AUD par an ; c’est 19% de plus que quelqu’un avec cinq à dix ans d’expérience.
Si le niveau d’expérience est compris entre quinze et vingt ans, le salaire attendu est de 156 000 AUD par an, soit 8 % de plus que pour quelqu’un ayant dix à quinze ans d’expérience.
Enfin, les salariés ayant plus de vingt ans d’expérience professionnelle gagnent un salaire de 168 000 AUD par an, soit 7 % de plus que les personnes ayant quinze à vingt ans d’expérience.
Durée de l’expérience | Pourcentage d’augmentation | Salaire reçu |
0 – 2 ans | ||
5 – 10 ans | +%34 | 121 000 AUD |
10-15 ans | +%19 | 145 000 AUD |
15 – 20 ans | +%8 | 156 000 AUD |
20+ ans | +%7 | 168 000 AUD |
25 ans | +32% | 90 800 AUD |
L’augmentation et la diminution en pourcentage sont relatives à la valeur précédente.
Salaire d’un pharmacien en Australie par éducation
Nous savons tous que l’enseignement supérieur équivaut à un salaire plus élevé, mais combien d’argent un diplôme peut-il ajouter à vos revenus ? À titre de comparaison, nous avons ventilé les salaires des pharmaciens par niveau d’éducation.
Lorsque le niveau d’études est le baccalauréat, le salaire annuel moyen d’un pharmacien est de 98 000 AUD.
Un titulaire d’un Master gagne un salaire de 154 000 AUD par an, soit 58 % de plus qu’un titulaire d’un Bachelor.
Niveau d’éducation | Salaire reçu |
Licence | 98 000 AUD |
Diplôme | 154 000 AUD (+58 %) |
L’augmentation et la diminution en pourcentage sont relatives à la valeur précédente.
Une maîtrise en pharmacie en Australie en vaut-elle la peine?
Un programme de maîtrise ou tout programme de troisième cycle en Australie coûte entre 37 800 $ AU et 114 000 $ AU et dure environ deux ans. C’est un investissement assez important.
En supposant que vous ayez déjà un emploi, vous ne pouvez pas vous attendre à une augmentation de salaire pendant la période de formation. Dans la plupart des cas, une révision des salaires a lieu après la fin de la formation et l’obtention d’un diplôme.
Beaucoup de gens poursuivent des études supérieures comme tactique pour passer à un emploi mieux rémunéré. Les chiffres semblent corroborer la théorie. L’augmentation de salaire moyenne lors d’un changement d’emploi est d’environ 10 % supérieure à l’augmentation de salaire habituelle.
Si vous pouvez vous permettre des études supérieures, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine. Vous devriez être en mesure de récupérer les coûts dans environ un an.
Salaire d’un pharmacien en Australie par sexe
Bien que le sexe n’ait aucun effet sur le salaire, il en a un. Alors, qui reçoit le plus d’argent : les hommes ou les femmes ?
Les pharmaciens masculins en Australie gagnent en moyenne 4% de plus que leurs homologues féminins.
Le sexe | Salaire reçu |
Garçon | 117 000 AUD |
Femme | 112 000 AUD (-4%) |
L’augmentation et la diminution en pourcentage sont relatives à la valeur précédente.
Pourcentage de l’augmentation annuelle moyenne du salaire des pharmaciens en Australie
Les pharmaciens en Australie verront probablement une augmentation de salaire d’environ 11% tous les 16 mois. L’augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions combinées est de 8 % accordée aux travailleurs tous les 16 mois.
Les chiffres donnés ici sont des moyennes de nombres. Ces chiffres doivent être considérés comme des indications générales. Les augmentations de salaire dépendront d’une personne à l’autre et de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l’organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer le montant et la fréquence de votre augmentation.
Comment le pourcentage d’augmentation de salaire est-il calculé ?
L’augmentation annuelle du salaire au cours d’une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d’augmentation x 12 ÷ Fréquence d’augmentation
Bonus et taux d’incitation des pharmaciens en Australie
Un pharmacien est considéré comme un emploi basé sur des primes modérées en raison de sa participation généralement limitée à la génération de revenus directs, à quelques exceptions près bien sûr. Les personnes qui obtiennent les jackpots les plus élevés sont généralement impliquées d’une manière ou d’une autre dans le cycle de génération de revenus.
43 % des membres du personnel interrogés ont déclaré n’avoir reçu aucune prime ou incitation au cours de l’année précédente, tandis que 57 % ont déclaré avoir reçu au moins un certain type de prime monétaire.
Les bénéficiaires de primes ont déclaré des taux allant de 3 % à 6 % de leur salaire annuel.
Statut bonus | Rapport |
Il y a | %57 |
non | %43 |
Types de bonus considérés
Primes basées sur la performance individuelle
La forme la plus courante de bonus dans laquelle un employé est récompensé pour ses performances exceptionnelles.
Primes de performance de l’entreprise
Parfois, certaines entreprises aiment fêter en masse les surplus et les profits avec leurs salariés sous forme de primes à tous. Le montant de la prime variera probablement d’une personne à l’autre en fonction de son rôle au sein de l’organisation.
Bonus basés sur les objectifs
Décerné lorsqu’un objectif ou une étape importante est atteint.
Vacances / Primes de fin d’année
Ces bonus sont donnés sans raison et ressemblent souvent à une pièce de monnaie d’appréciation.
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Salaire horaire moyen des pharmaciens en Australie
Le salaire horaire moyen (salaire à l’heure) en Australie est de 55 AUD. Cela signifie que le pharmacien moyen en Australie gagne environ 55 AUD pour chaque heure travaillée.
Salaire horaire = Salaire annuel ÷ ( 52 x 5 x 8)
Le salaire horaire est le salaire payé pour une heure travaillée. Généralement, les emplois se répartissent en deux catégories : les emplois salariés et les emplois horaires. Les emplois salariés paient un montant fixe quelles que soient les heures travaillées. Les emplois horaires sont rémunérés à l’heure travaillée. La formule ci-dessus est utilisée pour convertir le salaire en taux horaire (en supposant 5 jours ouvrables par semaine et 8 heures de travail par jour, ce qui est standard pour la plupart des emplois).
Le calcul du salaire horaire peut différer légèrement en fonction des heures travaillées par semaine et de l’indemnité de congé annuel. Les chiffres mentionnés ci-dessus sont de bonnes approximations et sont considérés comme standard. Une différence clé entre les travailleurs salariés et les travailleurs rémunérés à l’heure est l’admissibilité aux heures supplémentaires. Les salariés sont généralement dispensés d’heures supplémentaires, contrairement aux salariés à l’heure.
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