Заплата на фармацевт в Австралия .. 2023г
Каква е заплатата на фармацевт в Австралия? Как полът, нивото на образование, опитът влияят на заплатите? Колко премия получават фармацевтите?
Ще разгледаме всички тези и други въпроси в нашата статия.
Средна заплата на фармацевт в Австралия
Човек, който работи като фармацевт в Австралия, обикновено печели около 114 000 AUD годишно. Заплатите варират от 57 200 AUD (най-ниските) до 177 000 AUD (високи).
Това е средната годишна заплата, включително жилище, транспорт и други обезщетения. Заплатите на фармацевтите варират значително в зависимост от опит, умения, пол или местоположение. По-долу ще намерите подробна разбивка по много различни критерии.
| Ниво на заплата | Размер на заплатата |
| НИСКА | 57 200 AUD |
| СРЕДНО АРИТМЕТИЧНО | 114 000 AUD |
| ВИСОКО | 177 000 AUD |
Прочетете също:
Разбивка на заплатите на фармацевт в Австралия
диапазон на заплатите
Заплатите на фармацевтите в Австралия варират от 57 200 AUD (минимална заплата) до 177 000 AUD (максимална заплата) на година.
средна работна заплата
Средната заплата е 114 000 AUD на година; Това означава, че половината (50%) от хората, работещи като фармацевти, печелят по-малко от 114 000 AUD, а другата половина печелят повече от 114 000 AUD. Медианата представлява средната стойност на заплатата. Най-общо казано, искате да сте от дясната страна на графиката, където групата печели повече от средната заплата.
Проценти
Има две стойности, тясно свързани с медианата: 25-ия и 75-ия персентил. Гледайки графиката за разпределение на заплатите, 25% от фармацевта(ите) печелят по-малко от 77 200 австралийски долара, а 75 процента печелят повече от 77 200 австралийски долара. Също така от схемата 75% от фармацевтите печелят по-малко от 146 000 австралийски долара, а 25 процента печелят повече от 146 000 австралийски долара.
Каква е разликата между средната и средната заплата?
И двете са индикатори. Ако заплатата ви е по-висока както от средната, така и от медианата, значи се справяте много добре. Ако заплатата ви е по-ниска от двете, тогава много хора печелят повече от вас и има много място за подобрение.
Заплата на фармацевт по опит
Нивото на опит е най-важният фактор при определяне на заплатата. Естествено, колкото повече години опит имате, толкова по-висока ще бъде заплатата ви. Разбихме заплатите на фармацевтите по ниво на опит и ето резултатите, които открихме.
Фармацевт с по-малко от две години опит печели около 68 600 AUD годишно.
Очаква се някой с между две и пет години опит да печели 90 800 австралийски долари годишно, 32% повече от някой с по-малко от две години опит.
В бъдеще ниво на опит от пет до десет години дава заплата от 121 000 AUD на година, 34% повече от някой с две до пет години опит.
Средно заплатата на дадено лице удвоява началната му заплата, когато надхвърли 10-годишния* опит.
* Въз основа на средната промяна в заплатата във времето. Разликите в заплатите се различават от човек на човек.
Освен това, фармацевтът(ите) с десет до петнадесет години опит получават заплата, еквивалентна на 145 000 AUD годишно; това е с 19% повече от някой с пет до десет години опит.
Ако нивото на опит е между петнадесет и двадесет години, очакваната заплата е 156 000 AUD на година, което е с 8% повече, отколкото за някой с десет до петнадесет години опит.
И накрая, служителите с повече от двадесет години професионален опит печелят заплата от 168 000 AUD годишно, 7% повече от хората с петнадесет до двадесет години опит.
| Продължителност на опита | Процент на увеличение | Получена заплата |
| 0 – 2 години | ||
| 5 – 10 години | +34% | 121 000 AUD |
| 10-15 години | +19% | 145 000 AUD |
| 15 – 20 години | +8% | 156 000 AUD |
| 20+ години | +7% | 168 000 AUD |
| 25 години | +32% | 90 800 AUD |
Процентното увеличение и намаление са спрямо предишната стойност.
Заплата на фармацевт в Австралия по образование
Всички знаем, че висшето образование се равнява на по-голяма заплата, но колко повече пари може да добави една степен към доходите ви? За сравнение сме разбили заплатите на фармацевтите по ниво на образование.
Когато нивото на образование е бакалавърска степен, средната годишна заплата на фармацевт е 98 000 AUD.
Някой с магистърска степен печели заплата от 154 000 AUD годишно, 58% повече от някой с бакалавърска степен.
| Степен на образование | Получена заплата |
| Разрешително | 98 000 AUD |
| Степен | 154 000 AUD (+58%) |
Процентното увеличение и намаление са спрямо предишната стойност.
Заслужава ли си магистър по фармация в Австралия ?
Магистърска програма или която и да е следдипломна програма в Австралия струва от 37 800 австралийски долара до 114 000 австралийски долара и отнема около две години. Това е доста голяма инвестиция.
Ако приемем, че вече имате работа, не можете да очаквате увеличение на заплатата по време на периода на обучение. В повечето случаи прегледът на заплатата се извършва след завършване на обучението и придобиване на степен.
Много хора преследват висшето образование като тактика за преминаване към по-високо платена работа. Изглежда цифрите подкрепят теорията. Средното увеличение на заплатата при смяна на работата е с около 10% по-високо от обичайното увеличение на заплатата.
Ако можете да си позволите висше образование, възвръщаемостта на инвестицията определено си заслужава. Трябва да можете да възстановите разходите за около година.
Заплата на фармацевт в Австралия по пол
Въпреки че полът няма ефект върху заплащането, той всъщност го прави. И така, кой получава повече пари: мъже или жени?
Мъжете фармацевти в Австралия печелят средно с 4% повече от колегите си жени.
| Пол | Получена заплата |
| Мъжки | 117 000 AUD |
| Жена | 112 000 AUD (-4%) |
Процентното увеличение и намаление са спрямо предишната стойност.
Процент на увеличение на средната годишна заплата за фармацевти в Австралия
Фармацевтите в Австралия вероятно ще видят увеличение на заплатите с около 11% на всеки 16 месеца. Средното годишно увеличение за страната за всички професии, взети заедно, е 8%, което се дава на работниците на всеки 16 месеца.
Цифрите, дадени тук, са средни числа. Тези цифри трябва да се приемат като общи насоки. Увеличаването на заплатите ще зависи от човек на човек и много фактори, но вашето представяне и принос към успеха на организацията остават най-важните фактори при определянето на това колко и колко често получавате повишение.
Как се изчислява процентът на увеличение на заплатата?
Годишното увеличение на заплатата за една календарна година (12 месеца) може лесно да се изчисли, както следва: Годишно увеличение на заплатата = Темп на увеличение x 12 ÷ Честота на увеличение
Бонус за фармацевт и насърчителни ставки в Австралия
Фармацевт се счита за работа, базирана на умерени бонуси, поради обикновено ограниченото участие в прякото генериране на доходи, с изключения, разбира се. Хората, които получават най-високите джакпоти, обикновено участват по някакъв начин в цикъла на генериране на доходи.
43% от анкетираните служители съобщават, че не са получавали никакви бонуси или стимули през предходната година, докато 57% съобщават, че са получили поне някакъв вид паричен бонус.
Получателите на бонуси съобщават за проценти, вариращи от 3% до 6% от годишната им заплата.
| Бонус статус | Съотношение |
| Беше | 57% |
| не | 43% |
Разглеждани видове бонуси
Бонуси, базирани на индивидуални резултати
Най-стандартната форма на бонус, при която служител се възнаграждава за отлично представяне.
Бонуси за ефективност на компанията
Понякога някои компании обичат да празнуват масово излишъците и печалбите със своите служители под формата на бонуси за всички. Размерът на бонуса вероятно ще се различава от човек на човек в зависимост от ролята му в организацията.
Бонуси, базирани на цели
Присъжда се при достигане на важна цел или крайъгълен камък.
Празнични/края на годината бонуси
Такива бонуси се дават без причина и често приличат на монета за оценка.
Прочетете също: Ръководството за пазаруване, което ще ви трябва в Австралия
Средна почасова заплата на фармацевтите в Австралия
Средната почасова заплата (заплащане на час) в Австралия е 55 AUD. Това означава, че средният фармацевт в Австралия печели около 55 AUD за всеки отработен час.
Почасова заплата = годишна заплата ÷ ( 52 x 5 x 8)
Почасовата заплата е заплатата, изплатена за един отработен час. Като цяло работните места попадат в две категории: работни места на заплата и работни места на час. Работните места заплащат фиксирана сума, независимо от отработените часове. Почасова работа заплаща за отработен час. Горната формула се използва за преобразуване на заплатата в часова ставка (приемайки 5 работни дни в седмицата и 8 работни часа на ден, което е стандартно за повечето работни места).
Изчисляването на почасовата заплата може леко да се различава в зависимост от отработените часове на седмица и надбавката за годишен отпуск. Цифрите, споменати по-горе, са добри приблизителни стойности и се считат за стандартни. Ключова разлика между наемните работници и работниците с почасова заплата е допустимостта за извънреден труд. Работниците на заплата обикновено са освободени от извънреден труд, за разлика от работниците с почасова заплата.
This post is also available in: العربية (Арабски) Dansk (Датски) Français (Френски) Deutsch (Немски) עברית (Иврит) Italiano (Италиански) Polski (Полски) Română (Румънски) Русский (Руски) Türkçe (Турски) Español (Испански)
