Ziektekostenverzekering in Duitsland: alles wat u moet weten… 2023

In dit artikel hebben we in ons artikel alles voor je verzameld wat je je afvraagt ​​over de Ziektekostenverzekering in Duitsland.

Duitsland heeft de reputatie een van de beste en meest uitgebreide gezondheidszorgstelsels ter wereld te hebben, en biedt zijn inwoners een duitse ziektekostenverzekering, ziektekostenverzekering en dekking voor langdurige verpleging.

Ongeveer 90% van de bevolking is verplicht of vrijwillig lid van het openbare gezondheidsstelsel, terwijl de rest een particuliere ziekteverzekering duitsland heeft. De hervorming van de duitsland ziektekostenverzekering van 2007 vereist dat alle mensen die in Duitsland wonen ten minste verzekerd zijn voor klinische en ambulante medische zorg. Er is een forse boete te betalen als u hiaten in de dekking heeft.

Lees ook: De 100 beste ziekenhuizen in Duitsland

De kosten van het Duitse openbare gezondheidszorgsysteem zijn enorm en nemen voortdurend toe als gevolg van de demografische structuur, de inflatie van medische kosten en natuurlijk de grote bureaucratie die bij elke hervorming blijft groeien. Het verwachte verlies voor de volksgezondheid in 2021 is ruim 7 miljard euro. De financiering wordt verzorgd door betalingen van leden van het Duitse volksgezondheidssysteem en hun werkgevers, evenals door steeds toenemende belastingsubsidies.

De belastingsubsidie ​​voor 2022 is het dubbele van vorig jaar en bedraagt ​​nu 28,5 miljard euro. De voormalige minister van Volksgezondheid heeft in 2018/2019 20 nieuwe wetten doorgevoerd die in 2020 van kracht werden, die het systeem allemaal meer geld gaan kosten dan voorheen. Het doel was om de uitkeringen te verbeteren en het zorgstelsel (dat nog erg ouderwets en op papier is) te digitaliseren.

Enkele van de geplande wijzigingen zijn dat u online toegang krijgt tot een arts, een speciaal telefoonnummer kunt bellen om een ​​afspraak met een specialist te maken, nieuwe apps van uw arts kunt gebruiken voor specifieke ziekten (bijv. diabetes) en vanaf 1 maart , 2020 was het verplicht om uw kinderen te laten vaccineren tegen mazelen. Vrouwen ouder dan 19 jaar kunnen toegang krijgen tot screening op baarmoederhalskanker.

Dit, naast andere verbeteringen, zal het systeem in de loop der jaren meer gaan kosten. Hervormingen kunnen ook de andere kant op gaan, door de uitkeringen te verminderen en te rantsoeneren. Het Duitse openbare zorgstelsel is een sociaal zorgstelsel en biedt geen contractuele zekerheid in de toekomst. De effecten van de Covid-19-pandemie hebben ook gevolgen gehad voor de ziekenhuis-, vaccinatie- en hygiënekosten en zullen waarschijnlijk een zeer zware impact hebben op de geestelijke gezondheid van kinderen die niet naar school hebben kunnen gaan en niet in staat zijn geweest om met hun leeftijdsgenoten en volwassenen om te gaan, met als gevolg in een toenemende behoefte aan psychiatrische zorg.

Als u in Duitsland woont, heeft u drie zorgverzekeringen: de door de overheid gereguleerde openbare ziektekostenverzekering duitsland (gesetzliche Krankenversicherung – GKV), een particuliere ziektekostenverzekering van een Duitse of internationale verzekeringsmaatschappij (PKV) of een combinatie van GKV en aanvullende PKV. U kunt kiezen voor een uitgebreide particuliere zorgverzekering als uw inkomen als werknemer boven de grens van 64.350 euro bruto jaarsalaris (in 2022), als zelfstandige, werkloos (een mini-job telt niet) of als u je bent ouder dan 55 en hebt geen baan.

Het vinden van de beste dienstverlener voor de openbare zorgverzekering of het vinden van de meest geschikte dekking bij een particuliere zorgverzekeraar tegen een concurrerend tarief is niet altijd gemakkelijk, maar het is de moeite waard.

Aangezien mensen verschillende eisen of verwachtingen hebben over de ziektekosten verzekering duitsland, is het belangrijk om het systeem te begrijpen om het meest geschikte plan uit te filteren wanneer ze in Duitsland wonen. Het is belangrijk om te vermelden dat u niet zomaar naar believen kunt wisselen tussen openbare gezondheidszorg en particuliere ziektekostenverzekering, aangezien er bepaalde voorwaarden zijn.

Onafhankelijk advies van ervaren verzekeringsmakelaars die de voor- en nadelen van beide systemen begrijpen en rekening houden met uw persoonlijke omstandigheden, wordt sterk aangeraden.

Een zorgverzekering is geen product om tegen de laagste prijs aan te schaffen, maar biedt een onmisbare financiële ondersteuning bij ziekte of na een ongeval.

Ziektekostenverzekering in Duitsland

Regeling zorgverzekering Rijksoverheid (GKV)

De meeste Duitse inwoners (ongeveer 73 miljoen mensen) zijn lid van het openbare gezondheidszorgsysteem. Is je brutosalaris lager dan 64.350 euro per jaar, of 5.362 euro per maand in 2022, dan is lidmaatschap van de GKV verplicht. De basisverzekering wordt uitgevoerd door Krankenkassen 97 en zij rekenen hetzelfde basistarief van 14,6% plus een eventueel aanvullend gemiddeld tarief van 1,3% van uw in aanmerking komende brutosalaris met een maximum maandinkomen van 4.837 euro (2022 cijfers) . Verdient u jaarlijks meer dan deze vastgestelde inkomensgrens, dan betaalt u geen hogere verzekeringspremie.

Uitgaande van een maximale maandelijkse zorgverzekeringspremie van 770 euro als werknemer die minimaal de inkomensgrens verdient, ben je dus vrijwillig lid en zal je eigen bijdrage ongeveer 385 euro bedragen, terwijl je werkgever de overige 385 euro betaalt. De minimale lidmaatschapsperiode voor elke Krankenkasse is momenteel 12 maanden.

Na 12 maanden lidmaatschap of bij verhoging van de premie kunt u van ziekenfondsaanbieder veranderen door een opzegtermijn van twee maanden. Als vrijwillig GKV-lid kunt u zich op elk moment afmelden met een opzegtermijn van 2 maanden als u de voorkeur geeft aan een particulier zorgplan en bent geaccepteerd door de verzekeringsmaatschappij van uw keuze.

De medische voordelen die de GKV biedt, zijn onder meer intramurale (ziekenhuis)zorg als afdelingspatiënt met de dichtstbijzijnde dienstdoende arts, poliklinische zorg met bevoegde artsen (Kassenaerzte) en basistandheelkundige zorg.

Houd er rekening mee dat er geen dekking is voor particuliere artsen of chirurgen, een semi-privé- of privékamer in een ziekenhuis, alternatieve/homeopathische medische zorg, behalve de basissubsidies voor tandartsen, producten voor het gezichtsvermogen voor volwassenen of enig ander medisch voordeel buiten Europa. Uw nabestaanden die niet op uw adres in Duitsland werken, zijn op dit moment zonder extra kosten verzekerd en hoeven alleen als betalend lid bij dezelfde Krankenkasse te staan ​​ingeschreven als u.

Als u ervoor kiest om lid te worden van het Duitse overheidssysteem, kunt u zich inschrijven bij een van de 97 Krankenkassen, dit zijn verenigingen zonder winstoogmerk die het gezondheidssysteem van de overheid beheren. Sommige (bijv. AOK, TK, SBK, BARMER, DAK) zijn erg groot en hebben miljoenen leden, terwijl andere (vaak BKK genoemd) slechts een paar duizend leden hebben. Dat wil niet zeggen dat de uitkeringen heel verschillend zijn, want alle ziekenfondsen moeten voldoen aan de overheidsvoorschriften over de uitkeringen die ze aanbieden.

Bonussen kunnen ook enigszins variëren door veranderende regelgeving en het zou ook optimaal zijn om te zoeken naar de vrijwillige aanvullende programma’s die de Krankenkasse biedt om deel te kunnen nemen aan bijvoorbeeld een no-claim bonus, check-ups gratis gezondheidsplannen of kortingen op aanvullende gezondheidsplannen. Tip: informeer naar de mogelijkheid om in het Engels te communiceren om het leven gemakkelijker te maken, hoewel slechts een beperkt aantal Kassen deze service daadwerkelijk aanbiedt en Engels sprekend personeel heeft.

U en uw personen ten laste moeten ook lid worden van de overheidsregeling voor langdurige verpleging (Pflegepflichtversicherung). Dit dekt een deel van de kosten om te voorzien in persoonlijke verplegingsbehoeften, zoals eten en baden, voor mensen die ernstig gehandicapt raken. Door ingrijpende hervormingen van het verpleegsysteem in 2017/2019 zijn de kosten verder gestegen. Deze kost bedraagt ​​3,05% (of 3,4% als je geen kinderen hebt) van je brutoloon (maximaal rond de 165 euro per maand) waarvan je werkgever maximaal 74 euro betaalt.

DIT GEEFT EEN MAXIMUM TOTAAL VOOR DE ZORG- EN VERZORGINGSVERZEKERING VAN ONGEVEER 930 euro per maand als je als werknemer 4.837 euro of meer verdient. Uw werkgever draagt ​​ongeveer 459 euro bij. Uw afhankelijke echtgenoot en kinderen die in Duitsland wonen, zijn zonder extra kosten bij uw lidmaatschap inbegrepen als u ze registreert.

Als u een aanvullende verzekering wilt als aanvulling op de voordelen van het overheidssysteem, kunt u een polis afsluiten bij elke particuliere, Duitse of internationale zorgverzekeraar; bijvoorbeeld als u toegang wilt hebben tot een eigen arts en een eigen kamer in het ziekenhuis, homeopathie en andere alternatieven voor tandheelkundige behandelingen of hogere vergoedingen.

Noodevacuaties buiten Duitsland, bijvoorbeeld vanuit skigebieden, die zijn opgenomen in een particuliere reisverzekering, moeten ook worden overwogen, aangezien ze niet worden gedekt door de Duitse ziektekostenverzekering. van zak.

Openbare ziekenfondsen bieden soms aanvullende verzekeringen van een bepaalde aanbieder aan, met groepskorting. Deze gekoppelde plannen zijn niet altijd ideaal, aangezien u normaal gesproken een ruimere keuze aan voordelen op de particuliere zorgverzekeringsmarkt zou hebben en u mogelijk langer bij uw Krankenkasse moet blijven dan u zou willen.

Particuliere zorgverzekering (PKV)

Particuliere ziektekostenverzekeringen dekken een breder scala aan medische en tandheelkundige behandelingen dan het overheidssysteem en bieden over het algemeen een brede geografische dekking. Door een particuliere ziektekostenverzekering in duitsland te hebben, wordt u als een particuliere patiënt beschouwd en kunt u een hoger serviceniveau van de medische professie verwachten. Ziekenhuizen en artsen zijn in hoge mate afhankelijk van particuliere patiënten om hun inkomen aan te vullen en dus te huisvesten. Een particuliere patiënt kan ook vragen en krijgt vaak artsen die hun moedertaal spreken.

De particuliere markt voor medische verzekeringen wordt bediend door ongeveer 40 Duitse verzekeringsmaatschappijen en er zijn combinaties van premies en voordelen die passen bij de meeste budgetten. De kosten per persoon van een uitgebreide medische verzekering zijn gebaseerd op het geselecteerde uitkeringsniveau, evenals de instapleeftijd en reeds bestaande medische aandoeningen. Een groot deel (tot 80%) van de premies voor particuliere ziektekostenverzekeringen is sinds 2010 ook aftrekbaar van de Duitse inkomstenbelasting.

Overheidsverzekeringspremies dekken u en uw niet-werkende personen ten laste, terwijl de premie voor een particuliere ziektekostenverzekering gewoonlijk wordt betaald voor elke te dekken persoon. U kunt de maandelijkse kosten van uw particuliere zorgverzekering verlagen door in te stemmen met een eigen risico (ook wel eigen risico of eigen risico genoemd). Duitse particuliere ziektekostenverzekeringsmaatschappijen mogen uw polis niet annuleren als u claims indient en zijn ook verplicht om 10% van uw premies opzij te zetten om de kosten stabiel te houden wanneer u met pensioen gaat.

Als u overweegt een buitenlandse ziektekostenverzekering af te sluiten als vervanging voor het overheidsplan, kan dit erg stressvol worden, aangezien de meeste buitenlandse verzekeringsmaatschappijen niet zijn geregistreerd bij de BaFin om zaken te doen in Duitsland. Zelfs degenen die zijn geregistreerd, vinden dat hun ziekteverzekeringsplannen niet voldoen aan de normen die zijn vastgelegd in de nieuwe hervormingen. Het komt erop neer dat de Duitse regering volhoudt dat er geen bovengrens is voor vergoedingen en dat er geen jaarlijks eigen risico is boven de 5000 euro.

Andere kwesties hebben betrekking op de manier waarop verzekeringspremies worden berekend. De huidige situatie is dat zeer weinig van de grote internationale zorgverzekeraars voor expats een Duits taalcertificaat kunnen overleggen dat is erkend door de immigratieautoriteiten in Duitsland. Of dat zal veranderen, hangt af van de volledige erkenning door Duitsland van de EU-richtlijnen voor de grensoverschrijdende verkoop van ziektekostenverzekeringen voor niet-Duitsers die een verblijfsvergunning zoeken.

Zorg ervoor dat u in de tijd beperkte polissen vermijdt waarvoor geen medische acceptatie vereist is. Deze polissen bieden zelden een permanente verlenging en dekken geen reeds bestaande aandoeningen. Als u besluit langer te blijven dan de beperkte contractduur (tussen één en vijf jaar) en het zorgverzekeringscontract afloopt, kan het op dit moment zowel moeilijk als veel duurder zijn om een ​​nieuwe zorgverzekering te krijgen.

Ook als u een dergelijk plan voor of bij uw aankomst in Duitsland bij een Duitse ziektekostenverzekering hebt gekocht, wordt het mogelijk niet erkend door de immigratiediensten en moet u een permanente ziektekostenverzekering afsluiten om toegelaten te worden. te blijven. Er kunnen dan boetes van toepassing zijn.

Een zorgverzekering is geen product om tegen de laagste prijs aan te schaffen, maar een onmisbare financiële ondersteuning bij ziekte of na een ongeval. Particuliere ziektekostenverzekeringen bieden verschillende vergoedingen en de reikwijdte en kwaliteit van de polisvoorwaarden (voorwaarden) is van het grootste belang als u onaangename verrassingen wilt voorkomen als u een claim bij uw politie moet indienen.

Aanvullende informatie voor medewerkers

Als u in Duitsland werkt, betaalt uw werkgever 50% van de totale premie voor de basisverzekering. Elke Krankenkasse kan van haar leden een extra vergoeding verlangen om hun kosten te dekken en aangezien het aangegeven gemiddelde percentage rond de 1,3% ligt, betekent dit dat in 2022 het totaal 15,9% van het brutosalaris is bij het merendeel van de Kassens.

U kunt kiezen voor een particuliere zorgverzekering (Private Krankenversicherung of PKV) in plaats van het rijksgezondheidsplan als uw brutosalaris hoger is dan 64.350 euro per jaar (2022 cijfers).

Als u momenteel in het Duitse openbare plan zit en u begint meer dan 64.350 euro per jaar te verdienen, kunt u met een opzegtermijn van twee maanden overstappen naar een particuliere zorgverzekering omdat u niet langer verplicht lid bent van het Duitse openbare plan (GKV) of u kunt met vrijwillig lidmaatschap in de GGD blijven, waarbij u nog steeds het maximale bedrag betaalt, maar geen andere voordelen ontvangt dan een verplicht lidmaatschap.

Indien u bij uw aankomst in Duitsland particulier verzekerd wilt zijn, dient u dit binnen 14 dagen na de startdatum van uw dienstverband bij de personeelsdienst van uw bedrijf te melden om verwarring te voorkomen; anders wordt u mogelijk automatisch geregistreerd in het overheidssysteem. Het is uw beslissing en uw werkgever mag uw keuzevrijheid tussen de verschillende Krankenkassen of particuliere zorgverzekeraars niet beperken.

Als u een particuliere ziektekostenverzekering afsluit bij een Duitse ziektekostenverzekeraar, zullen zij u een certificaat verstrekken (paragraaf 257 SGB V Arbeitgeberbescheinigung) dat u recht geeft op dezelfde werkgeverssubsidies als een lid van de overheidsregeling. Dit vertaalt zich in maximaal 385 euro per maand werkgeverssubsidie ​​voor de kosten van je particuliere zorgverzekering en tot 74 euro voor je particuliere zorgverzekering.

Als een dergelijke certificering niet wordt verstrekt, heeft uw werkgever de mogelijkheid, maar is niet verplicht, om u een deel van de kosten van uw medische verzekering te vergoeden. De meeste Duitse werkgevers hebben dit certificaat nu nodig als bewijs dat uw verzekeringsuitkeringen voldoen aan de regelgeving.

Ziektekostenverzekering

Als u in Duitsland ziek wordt, betaalt uw werkgever normaal zes weken het volledige salaris, waarna de Krankenkasse tot 70% van uw bruto-inkomen uitkeert als u lid bent van de GKV, (tot een maximum van van circa 3.386 euro per maand) in de vorm van een wettelijke ziekengelduitkering (Krankengeld) voor een maximale duur van 78 weken.

Na aftrek van de sociale zekerheid houdt u maximaal ongeveer $ 2.970 over om uw normale maandelijkse vaste uitgaven zoals huur, boodschappen en andere verzekeringspolissen te financieren.

Als u meer verdient dan dit per maand, na aftrek van de belasting, is het de moeite waard om te overwegen een aanvullende zorgverzekering af te sluiten, die beschikbaar is tegen redelijke tarieven. Dit is vooral belangrijk als je vaste maandelijkse kosten van levensonderhoud hoger zijn dan 2.970 euro. Als u een uitgebreide particuliere ziektekostenverzekering heeft, kunt u overwegen om ook een goede zorgverzekering af te sluiten om uw levensonderhoud te dekken, aangezien u geen wettelijke ziektewetuitkering van de GKV ontvangt.

Houd er rekening mee dat zowel de particuliere ziektewetuitkering als de wettelijke ziekengelduitkering blijvende arbeidsongeschiktheid dekt en dat u ervan uitgaat dat u weer fulltime gaat werken. Overweeg daarom om een ​​aparte polis af te sluiten voor blijvende invaliditeit en kritieke ziekte.

Grensoverschrijdende zorg, reisverzekering en evacuatievoordelen

Het Duitse openbare ziektekostenverzekeringssysteem biedt u een beperkte medische en tandheelkundige dekking voor reizen binnen de EU. De grensoverschrijdende EU-regelgeving is op 25 oktober 2013 van kracht geworden. Deze wijziging houdt in dat openbare patiënten ervoor kunnen kiezen om hun medische zorg in elk land in de EU, EER of Zwitserland te ontvangen en een gedeeltelijke vergoeding te ontvangen van hun lokale openbare verzekeringsfonds (dwz Krankenkasse in Duitsland).

Aangezien er verschillende procedures zijn voor intramurale en poliklinische diensten, verzoeken wij u contact op te nemen met uw Krankenkasse voordat u grensoverschrijdende medische of tandheelkundige zorg gaat verlenen. Het contactnummer van het internationale verbindingsbureau: +49 (0) 2289530-800 of e- mail info@eu-patienten.de

Een groot percentage buitenlandse artsen behandelt u alleen als particuliere patiënt. U krijgt echter alleen het bedrag vergoed dat het Duitse openbare systeem voor de behandeling zou hebben betaald – soms slechts een fractie van de kosten die u daadwerkelijk heeft betaald. Als u volledig gedekt wilt zijn voor uw medische kosten of als u van plan bent om naar niet-EU-landen te reizen, moet u een particuliere reisverzekering afsluiten.

U heeft de keuze tussen enkele reispolissen en jaarpolissen. Het gezondheidssysteem van de Duitse overheid dekt geen medische evacuaties uit het buitenland. Houd er rekening mee dat reisverzekeringen niet alle evacuaties dekken, dus controleer altijd de kleine lettertjes voordat je je aanmeldt.

Tandheelkunde

In Duitsland kan tandheelkundige zorg duur zijn. Voor groot tandheelkundig werk waarbij bruggen, kronen of orthodontische behandelingen betrokken zijn, moet u een kostenraming hebben en deze vóór de behandeling aan uw verzekeraar overleggen; anders zou u te maken kunnen krijgen met een zeer hoge rekening die u uit eigen zak moet betalen. Vraag bij twijfel over de aanbevolen behandeling om een ​​second opinion. Wees ook voorzichtig: sommige tandartsen kunnen onvoorzichtige vreemden ingewikkeld en onnodig tandheelkundig werk voorstellen.

De vergoedingen van het volksgezondheidsplan worden berekend op basis van een vaste prijs, afhankelijk van de uit te voeren tandheelkundige behandeling en u kunt verwachten dat u tussen de 30% en 80% van uw zak betaalt voor tandheelkundige behandelingen als u geen aanvullende tandartsverzekering afgesloten. Het systeem met vaste prijzen voor pre-autorisatie van kosten maakt gebruik van absolute minimumnormen en heeft geen betrekking op goud, porselein of andere materialen. Een aanvullende tandartsverzekering is het overwegen waard als u onaangename verrassingen wilt voorkomen.

Apotheken

Duitsland heeft een uitgebreid netwerk van apotheken (Apotheken), met vestigingen in zowat elke twee hoeken van de stad, gemakkelijk te herkennen aan een grote rode ‘A’ of een groen kruis. De rijksgezondheidszorgverzekering (GKV) vergoedt meestal generieke geneesmiddelen op recept, maar met een eigen bijdrage, waarvan de omvang afhankelijk is van de kosten van het medicijn.

Het publieke systeem probeert de enorme kosten van geneesmiddelen te verlagen en heeft grote farmaceutische bedrijven kortingen opgelegd. De apotheek moet de laagst mogelijke prijs voor het generieke geneesmiddel zoeken bij het voorleggen van een recept van de bevoegde arts als openbare patiënt.

Als u particulier verzekerd bent, zijn merkgeneesmiddelen normaal gesproken gedekt als u een recept heeft. U moet de volledige kosten van het receptgeneesmiddel onmiddellijk betalen en vervolgens de bonnen voor vergoeding indienen bij uw verzekeraar. Verwacht echter niet dat u door de overheid of particuliere ziektekostenverzekeringen wordt vergoed voor vrij verkrijgbare geneesmiddelen.

Aanvullende informatie voor zelfstandigen, zelfstandigen of gepensioneerden

Het is illegaal om niet verzekerd te zijn als u in Duitsland woont.
Als u in principe in goede gezondheid verkeert, moet u proberen passende uitkeringen te kopen bij een Duitse particuliere ziektekostenverzekeringsmaatschappij die niet-Duitsers accepteert. Een gekwalificeerde en ervaren verzekeringsmakelaar die gespecialiseerd is in expats, helpt u de meest geschikte dekking te vinden.

Bent u zelfstandige en was u vóór de deadline van 1 april 2007 al verzekerd bij een internationale verzekeraar? Controleer dan of uw dekking geschikt is om in Duitsland te wonen. U zult waarschijnlijk moeten bewijzen dat uw verzekering nog steeds van kracht is en een certificering in het Duits moeten overleggen aan de visumautoriteiten.

Als u de niet-Duitse verzekering wilt behouden, moet u er rekening mee houden dat u nog moet betalen voor de Pflegepflichtversicherung van de overheid en dat u wellicht ook een aanvullende zorgverzekering wilt afsluiten. Dit kan moeilijk te vinden zijn, aangezien Duitse verzekeraars niet zo happig zijn op het verzekeren van buitenlandse zelfstandigen.

Het vinden van een zorgverzekering die geschikt is voor gepensioneerden is een uitdaging. Als u eerder in Duitsland heeft gewoond en toen lid was van het Duitse volksgezondheidssysteem, komt u mogelijk in aanmerking voor heraansluiting. Dit is vaak lastig vanwege problemen met het bewijzen van vorig lidmaatschap en Krankenkassen zijn allesbehalve behulpzaam. Het kiezen van een particuliere zorgverzekering is ook een probleem als u een chronische ziekte heeft ontwikkeld, een grote operatie heeft ondergaan of de premies simpelweg onbetaalbaar vindt vanwege uw leeftijd.

Het is essentieel om met een onafhankelijke zorgverzekeraar met ervaring op dit gebied te praten voordat u veel tijd doorbrengt en totaal gestrest raakt, bij voorkeur voordat u in Duitsland aankomt. Een eenvoudig gezondheidsplan voor inkomende reizen dat drie maanden geldig is, kan een val zijn, vooral als u gedurende die tijd geen geschikte ziektekostenverzekering kunt vinden.

Duitse particuliere ziektekostenverzekeringsmaatschappijen zijn verplicht om alle aanvragers, ongeacht hun gezondheidsstatus, op te nemen in hun “Basistarif”, dat vanaf 1 januari 2009 beschikbaar kwam, zolang de persoon een bewijs van ziektekostenverzekering moet overleggen, niet in aanmerking komt voor de Duitse volksgezondheidssysteem en heeft het recht om in Duitsland te verblijven.

Met andere woorden, als u een ernstige, reeds bestaande medische aandoening heeft en niet kunt worden geaccepteerd in de normale particuliere ziektekostenverzekeringstarieven, kunt u dat tarief als laatste redmiddel kopen. Het biedt vergelijkbare voordelen als het overheidssysteem en de maandelijkse kosten zijn beperkt tot het maximale Krankenkasse-tarief. Helaas is de maandelijkse premie 770 euro (2022 cijfers) voor elke volwassene plus ongeveer 250 euro voor elk van uw kinderen ten laste. Ook moet je een zorgverzekering betalen.

Er komt veel papierwerk kijken bij het opzetten van het Basistarief en het kan moeilijk zijn om artsen te vinden die u als nieuwe patiënt willen aannemen, aangezien de bedragen die zij u in rekening kunnen brengen zeer beperkt zijn.

This post is also available in: Dansk (Deens) Français (Frans) Deutsch (Duits) עברית (Hebreeuws) Italiano (Italiaans) Polski (Pools) Română (Roemeens) Русский (Russisch) Türkçe (Turks) Español (Spaans)