health insurence germany
|

Krankenversicherung in Deutschland: Alles, was Sie wissen müssen.. 2023

In diesem Artikel haben wir für Sie in unserem Artikel alles zusammengestellt, was Sie sich über die Krankenversicherung in Deutschland wundern.

Deutschland hat den Ruf, eines der besten und umfassendsten Gesundheitssysteme der Welt zu haben, das seinen Einwohnern Krankenversicherung, Krankengeld und Langzeitpflege bietet.

Krankenversicherung in Deutschland

Etwa 90 % der Bevölkerung sind pflicht- oder freiwillig im öffentlichen Gesundheitssystem versichert, der Rest privat krankenversichert. Die Krankenversicherungsreform 2007 schreibt vor, dass alle in Deutschland lebenden Menschen zumindest für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung versichert sind. Bei Deckungslücken ist eine saftige Strafe zu zahlen.

Lesen Sie auch: Die 100 besten Krankenhäuser Deutschlands

Die Kosten des deutschen öffentlichen Gesundheitssystems sind immens und steigen aufgrund der demografischen Struktur, der Inflation der medizinischen Kosten und natürlich der großen Bürokratie, die mit jeder Reform weiter wächst, stetig an. Der erwartete Schaden für das öffentliche Gesundheitssystem im Jahr 2021 beträgt mehr als 7 Milliarden Euro. Die Finanzierung erfolgt durch Zuzahlungen der Mitglieder des deutschen Gesundheitssystems und ihrer Arbeitgeber sowie durch stetig steigende Steuerzuschüsse.

Der Steuerzuschuss für 2022 ist doppelt so hoch wie im Vorjahr und beträgt nun 28,5 Milliarden Euro. Der ehemalige Gesundheitsminister hat 2018/2019 20 neue Gesetze durchgesetzt, die 2020 in Kraft traten und das System mehr Geld kosten werden als zuvor. Ziel war es, die Leistungen zu verbessern und das Gesundheitssystem (das noch sehr altmodisch und papierbasiert ist) zu digitalisieren.

Einige der geplanten Änderungen werden sein, dass Sie online auf einen Arzt zugreifen können, eine spezielle Telefonnummer anrufen können, um einen Termin bei einem Spezialisten zu vereinbaren, neue Apps nutzen können, die von Ihrem Arzt für bestimmte Krankheiten (z. B. Diabetes) bereitgestellt werden, und ab dem 1. März 2020 war es Pflicht, Ihre Kinder gegen Masern impfen zu lassen. Frauen ab 19 Jahren können an der Gebärmutterhalskrebsvorsorge teilnehmen.

Dies, neben anderen Verbesserungen, wird das System über die Jahre mehr kosten. Reformen können auch in die entgegengesetzte Richtung gehen, Leistungen kürzen und rationieren. Das deutsche öffentliche Gesundheitssystem ist ein soziales Gesundheitssystem und bietet keine vertragliche Zukunftssicherung. Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie haben sich auch auf die Krankenhaus-, Impf- und Hygienekosten ausgewirkt und werden wahrscheinlich sehr schwere Auswirkungen auf die psychische Gesundheit von Kindern haben, die nicht in der Lage waren, die Schule zu besuchen und sich weder mit Gleichaltrigen noch mit Erwachsenen zu treffen, was zur Folge hat in einem zunehmenden Bedarf an psychiatrischer Versorgung.

Wenn Sie in Deutschland leben, haben Sie drei Möglichkeiten, sich zu versichern: die gesetzliche Krankenversicherung (GKV), die private Krankenversicherung Deutschland bei einem deutschen oder internationalen Versicherungsunternehmen (PKV) oder eine Kombination aus GKV und Zusatz-PKV. Sie können sich für eine private Krankenvollversicherung entscheiden, wenn Ihr Einkommen als Arbeitnehmer über der Schwelle von 64.350 Euro Bruttojahresgehalt (im Jahr 2022) liegt, wenn Sie selbstständig, arbeitslos (ein Minijob zählt nicht) oder wenn Sie sind über 55 und haben keine Arbeit.

Den besten Leistungserbringer für die gesetzliche Krankenversicherung oder die passende Deckung bei einer privat Krankenversicherung Deutschland zu einem wettbewerbsfähigen Tarif zu finden, ist nicht immer einfach, aber die Mühe lohnt sich.

Da Menschen unterschiedliche Krankenversicherungsanforderungen oder Erwartungen haben, ist es wichtig, das System zu verstehen, um den am besten geeigneten Plan herauszufiltern, wenn Sie in Deutschland leben. Wichtig zu erwähnen ist, dass Sie nicht beliebig zwischen gesetzlicher und private Krankenkassen Deutschland wechseln deutschland können, da bestimmte Voraussetzungen gegeben sind.

Eine unabhängige Beratung durch erfahrene Versicherungsmakler, die die Vor- und Nachteile beider Systeme kennen und Ihre persönlichen Umstände berücksichtigen, ist dringend anzuraten.

Die Krankenversicherung ist kein Billigprodukt, sondern eine lebensnotwendige finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder nach einem Unfall.

Krankenversicherung in Deutschland

Krankenversicherung in Deutschland

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Die meisten deutschen Einwohner (ca. 73 Millionen Menschen) sind Mitglieder des öffentlichen Gesundheitssystems. Beträgt Ihr Bruttogehalt weniger als 64.350 Euro im Jahr bzw. 5.362 Euro im Monat im Jahr 2022, ist die Mitgliedschaft in der GKV Pflicht. Die gesetzliche Krankenversicherung wird von 97 Krankenkassen verwaltet und erhebt den gleichen Grundsatz von 14,6 % zuzüglich eines möglichen zusätzlichen Durchschnittssatzes von 1,3 % Ihres beitragsfähigen Bruttogehalts mit einer Obergrenze von einem monatlichen Höchsteinkommen von 4.837 Euro (Zahlen von 2022). . Wenn Sie jährlich mehr als diese festgelegte Einkommensgrenze verdienen, zahlen Sie keinen höheren Versicherungsbeitrag.

Geht man von einem monatlichen Krankenversicherungsbeitrag von maximal 770 Euro als Arbeitnehmer ab der Beitragsbemessungsgrenze aus, sind Sie also freiwilliges Mitglied und Ihr Eigenbeitrag beträgt rund 385 Euro, Ihr Arbeitgeber zahlt die restlichen 385 Euro. Die Mindestmitgliedschaftsdauer bei jeder Krankenkasse beträgt derzeit 12 Monate.

Ihren gesetzlichen Krankenkassenträger können Sie mit einer Frist von zwei Monaten nach 12 Monaten Mitgliedschaft oder bei einer Beitragserhöhung wechseln. Als freiwilliges GKV-Mitglied können Sie sich jederzeit mit einer 2-monatigen Kündigungsfrist abmelden, wenn Sie eine krankenversicherung privat deutschland bevorzugen und von der Krankenkasse Ihrer Wahl aufgenommen wurden.

Die in der GKV angebotenen medizinischen Leistungen umfassen die stationäre (Krankenhaus-)Versorgung als Stationspatient beim nächstgelegenen diensthabenden Krankenhausarzt, die ambulante Versorgung bei Kassenärzten und die zahnärztliche Grundversorgung.

Bitte beachten Sie, dass private Ärzte oder Chirurgen, ein halbprivates oder privates Zimmer in einem Krankenhaus, alternative/homöopathische medizinische Versorgung, über die grundlegende zahnärztliche Subvention hinaus, Produkte zum Sehen für Erwachsene oder andere medizinische Leistungen außerhalb Europas nicht versichert sind. Ihre Angehörigen, die nicht an Ihrem Wohnort in Deutschland arbeiten, sind derzeit ohne zusätzliche Kosten versichert und müssen lediglich bei derselben Krankenkasse wie Sie als zahlendes Mitglied gemeldet werden.

Wenn Sie sich für das deutsche staatliche System entscheiden, können Sie sich bei einer der 97 Krankenkassen anmelden, die gemeinnützige Vereine sind, die das staatliche Gesundheitssystem verwalten. Einige (z. B. AOK, TK, SBK, BARMER, DAK) sind sehr groß und haben Millionen von Mitgliedern, während andere (oft BKK genannt) möglicherweise nur einige Tausend Mitglieder haben. Das bedeutet nicht, dass die Leistungen sehr unterschiedlich sind, denn alle Krankenkassen müssen sich an die staatlichen Regelungen zu ihren Leistungsangeboten halten.

Auch die Prämien können aufgrund sich ändernder Regelungen etwas variieren und optimal wäre es auch, nach den freiwilligen Zusatzprogrammen der Krankenkasse zu suchen, um beispielsweise an einem Schadenfreiheitsrabatt, Vorsorgeuntersuchungen und kostenlosen Gesundheitsplänen teilnehmen zu können oder Rabatte auf zusätzliche Gesundheitspläne. Tipp: Erkundigen Sie sich unbedingt nach der Möglichkeit, auf Englisch zu kommunizieren, um das Leben zu erleichtern, obwohl nur eine begrenzte Anzahl von Kassen diesen Service tatsächlich anbietet und englischsprachiges Personal hat.

Außerdem müssen Sie und Ihre Angehörigen Mitglied in der staatlichen Pflegepflichtversicherung werden. Damit wird ein Teil der Kosten für die Deckung des persönlichen Pflegebedarfs, wie Essen und Baden, für Menschen mit Schwerbehinderung abgedeckt. Aufgrund der großen Reformen des Pflegesystems in den Jahren 2017/2019 sind die Kosten weiter gestiegen. Diese Kosten betragen 3,05 % (oder 3,4 %, wenn Sie keine Kinder haben) Ihres Bruttogehalts (maximal etwa 165 Euro pro Monat), von denen Ihr Arbeitgeber nur maximal 74 Euro zahlt.

SO ERGIBT SICH EINE MAXIMALE KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG VON CA. 930 Euro monatlich, wenn Sie als Arbeitnehmer 4.837 Euro oder mehr verdienen. Ihr Arbeitgeber trägt rund 459 Euro bei. Ihr unterhaltsberechtigter Ehegatte und Ihre Kinder mit Wohnsitz in Deutschland werden bei Anmeldung ohne zusätzliche Kosten in Ihre Mitgliedschaft aufgenommen.

Wenn Sie neben den Leistungen des staatlichen Systems einen zusätzlichen Versicherungsschutz wünschen, können Sie sich bei jeder privaten, deutschen oder internationalen Krankenversicherung abschließen; zum Beispiel, wenn Sie Zugang zu einem Privatarzt und einem Privatzimmer im Krankenhaus, Homöopathie und anderen Alternativen zu zahnärztlichen Behandlungen oder höheren Kostenerstattungen haben möchten.

Auch Notfallevakuierungen außerhalb Deutschlands, zum Beispiel aus Skigebieten, die in einer privaten Reiseversicherung enthalten sind, sollten in Betracht gezogen werden, da sie nicht von der deutschen Krankenversicherung übernommen werden und es sehr teuer wäre, diese Leistungen auszuzahlen der Tasche.

Gesetzliche Krankenkassen bieten teilweise Zusatzversicherungen eines bestimmten Anbieters mit Gruppenrabatt an. Diese verknüpften Tarife sind nicht immer ideal, da Sie normalerweise eine größere Auswahl an Leistungen auf dem privaten Krankenversicherungsmarkt haben und möglicherweise länger bei Ihrer Krankenkasse bleiben müssen, als Sie möchten.

Krankenversicherung in Deutschland

Private Krankenversicherung (PKV)

Private Krankenversicherungen decken ein breiteres Spektrum an medizinischen und zahnärztlichen Behandlungen ab als das staatliche System und bieten im Allgemeinen eine breite geografische Abdeckung. Durch eine Privatversicherung Deutschland gelten Sie als Privatpatient und können von der Ärzteschaft ein höheres Leistungsniveau erwarten. Krankenhäuser und Ärzte sind in hohem Maße auf Privatpatienten angewiesen, um ihr Einkommen aufzubessern und ihnen somit entgegenzukommen. Auch ein Privatpatient kann nachfragen und bekommt oft Ärzte, die seine Muttersprache sprechen. Sie können diebeste private Krankenversicherung Deutschland (beste pkv deutschland)für sich selbst auswählen.

Der private Krankenversicherungsmarkt wird von rund 40 deutschen Versicherungsunternehmen bedient und es gibt Kombinationen aus Prämien und Leistungen für die meisten Budgets. Die Kosten pro Person einer umfassenden Krankenversicherung richten sich nach der gewählten Leistungsstufe sowie dem Eintrittsalter und Vorerkrankungen. Seit 2010 ist ein Großteil (bis zu 80 %) der Prämien für private Krankenversicherungen auch von der deutschen Einkommensteuer absetzbar.

Staatliche Versicherungsprämien decken Sie und Ihre nicht erwerbstätigen Angehörigen ab, während die Prämie für eine private Krankenversicherung in der Regel für jede zu versichernde Person gezahlt wird. Sie können die monatlichen Kosten Ihrer privaten Krankenversicherung reduzieren, indem Sie einer Selbstbeteiligung (auch Selbstbehalt oder Selbstbehalt genannt) zustimmen. Deutschland private Krankenversicherung dürfen Ihre Police im Schadensfall nicht kündigen und sind außerdem verpflichtet, 10 % Ihrer Beiträge zurückzustellen, um die Kosten im Rentenalter stabil zu halten.

Wenn Sie erwägen, eine Auslandskrankenversicherung als Ersatz für die staatliche Versicherung abzuschließen, könnte dies sehr stressig werden, da die meisten ausländischen Versicherungsunternehmen nicht bei der BaFin registriert sind, um Geschäfte in Deutschland zu tätigen. Auch die registrierten Personen stellen fest, dass ihre Krankenversicherung nicht den Standards der neuen Reformen entspricht. Unterm Strich beharrt die Bundesregierung darauf, dass es keine Obergrenze für die Erstattungssätze gibt und es keinen jährlichen Selbstbehalt über 5000 Euro gibt.

Andere Probleme beziehen sich auf die Art und Weise, wie Versicherungsprämien berechnet werden. Die aktuelle Situation ist, dass nur sehr wenige der großen internationalen Krankenversicherer für Expatriates einen von der Ausländerbehörde in Deutschland anerkannten Sprachnachweis für die deutsche Sprache ausstellen können. Ob sich das ändern wird, hängt davon ab, ob Deutschland die EU-Richtlinien zum grenzüberschreitenden Verkauf von Krankenversicherungen für aufenthaltsberechtigte Ausländer vollständig anerkennt.

Achten Sie darauf, zeitlich begrenzte Policen zu vermeiden, die keine medizinische Risikoprüfung erfordern. Diese Policen bieten sehr selten eine dauerhafte Verlängerung und decken keine Vorerkrankungen ab. Wenn Sie sich entscheiden, länger als die begrenzte Vertragsdauer (zwischen einem und fünf Jahren) zu bleiben und der Krankenversicherungsvertrag ausläuft, kann es zu diesem Zeitpunkt sowohl schwierig als auch viel teurer sein, eine neue Krankenversicherung abzuschließen.

Auch wenn Sie eine solche Versicherung vor oder bei Ihrer Ankunft in Deutschland bei einer deutschen Krankenversicherung abgeschlossen haben, wird diese möglicherweise von den Ausländerbehörden nicht anerkannt und Sie müssen eine dauerhafte Krankenversicherung abschließen, um zugelassen zu werden bleiben. Dann können Strafgebühren anfallen.

Eine Krankenversicherung ist kein Billigprodukt, sondern eine lebensnotwendige finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder nach einem Unfall. Private Krankenversicherungen bieten unterschiedliche Leistungsstufen und der Umfang und die Qualität des Vertragstextes (Bedingungen) sind von größter Bedeutung, wenn Sie im Falle einer Schadensmeldung bei Ihrer Polizei keine unangenehmen Überraschungen erleben wollen.

Zusätzliche Informationen für Mitarbeiter

Wenn Sie in Deutschland arbeiten, zahlt Ihr Arbeitgeber 50 % des gesamten gesetzlichen Krankenversicherungsbeitrags. Jede Krankenkasse kann von ihren Mitgliedern eine kostendeckende Zuzahlung verlangen und da der ausgewiesene durchschnittliche Prozentsatz bei rund 1,3 % liegt, bedeutet dies im Jahr 2022 bei der Mehrheit der Kassen insgesamt 15,9 % des Bruttogehalts.

Ab einem Jahresbruttogehalt von mehr als 64.350 Euro (Stand 2022) können Sie statt der gesetzlichen Krankenversicherung die private Krankenversicherung (PKV) wählen.

Wenn Sie derzeit in der deutschen gesetzlichen Krankenversicherung sind und beginnen, mehr als 64.350 Euro pro Jahr zu verdienen, können Sie mit einer Frist von zwei Monaten in die private Krankenversicherung wechseln, da Sie nicht mehr gesetzlich verpflichtet sind (GKV) oder Sie können mit einer freiwilligen Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben, zahlen zwar den Höchstbetrag, erhalten aber keine anderen Leistungen als eine Pflichtmitgliedschaft.

Wenn Sie sich nach Ihrer Ankunft in Deutschland privat versichern möchten, müssen Sie dies der Personalabteilung Ihres Unternehmens innerhalb von 14 Tagen nach Beginn Ihrer Beschäftigung mitteilen, um Verwechslungen zu vermeiden; Andernfalls werden Sie möglicherweise automatisch im Regierungssystem registriert. Es ist Ihre Entscheidung und Ihr Arbeitgeber darf Ihre Wahlfreiheit zwischen den verschiedenen Krankenkassen oder privaten Krankenversicherungen nicht einschränken.

Wenn Sie eine private Krankenversicherung bei einer deutschen Krankenkasse abschließen, erhalten Sie von dieser eine Bescheinigung (§ 257 SGB V Arbeitgeberbescheinigung), die Sie zu denselben Arbeitgeberzuschüssen berechtigt wie ein Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung. Daraus ergeben sich monatlich maximal 385 Euro Arbeitgeberzuschuss zu den Kosten Ihrer privaten Krankenversicherung und bis zu 74 Euro für Ihre private Pflegeversicherung.

Wenn eine solche Bescheinigung nicht vorgelegt wird, hat Ihr Arbeitgeber die Möglichkeit, ist aber nicht verpflichtet, Ihnen einen Teil der Kosten Ihrer Krankenversicherung zu erstatten. Die meisten deutschen Arbeitgeber verlangen mittlerweile diese Bescheinigung als Nachweis, dass Ihre Versicherungsleistungen den Vorschriften entsprechen.

Krankenversicherung

Wenn Sie in Deutschland erkranken, zahlt Ihr Arbeitgeber in der Regel sechs Wochen das volle Gehalt, danach zahlt die gesetzliche Krankenkasse bis zu 70 % Ihres Bruttoeinkommens, wenn Sie Mitglied der GKV sind (bis max von ca. 3.386 Euro pro Monat) in Form von gesetzlichem Krankengeld) für eine Höchstdauer von 78 Wochen.

Nach Abzug der Sozialversicherung bleiben Ihnen maximal etwa 2.970 US-Dollar übrig, um Ihre normalen monatlichen Fixkosten wie Miete, Lebensmittel und andere Versicherungspolicen zu finanzieren.

Verdienen Sie nach Abzug der Steuern mehr im Monat, sollten Sie über den Abschluss einer Krankenzusatzversicherung nachdenken, die es zu günstigen Tarifen gibt. Dies ist besonders wichtig, wenn Ihre festen monatlichen Lebenshaltungskosten über 2.970 Euro liegen. Wenn Sie eine private Krankenvollversicherung abschließen, sollten Sie auch über eine ausreichende Krankenversicherung zur Deckung Ihres Lebensunterhalts nachdenken, da Sie von der GKV kein gesetzliches Krankengeld erhalten.

Bitte beachten Sie, dass weder das private Krankengeld noch das gesetzliche Krankengeld eine dauerhafte Erwerbsunfähigkeit abdecken und von einer Rückkehr in eine Vollzeitbeschäftigung ausgegangen wird. Sie sollten daher den Abschluss einer separaten Versicherung für dauerhafte Invalidität und schwere Krankheit in Betracht ziehen.

Grenzüberschreitende Pflege, Reiseversicherung und Evakuierungsleistungen

Die deutsche gesetzliche Krankenversicherung bietet Ihnen bei Reisen innerhalb der EU eine begrenzte medizinische und zahnärztliche Versorgung. Die grenzüberschreitenden EU-Vorschriften traten am 25. Oktober 2013 in Kraft. Diese Änderung bedeutet, dass öffentliche Patienten wählen können, ob sie ihre medizinische Versorgung in jedem Land der EU, des EWR oder der Schweiz in Anspruch nehmen möchten und eine teilweise Erstattung von ihrer örtlichen öffentlichen Krankenkasse erhalten in Deutschland).

Da es unterschiedliche Verfahren für stationäre und ambulante Leistungen gibt, wenden Sie sich bitte vor Beginn einer grenzüberschreitenden ärztlichen oder zahnärztlichen Versorgung an Ihre Krankenkasse. Die Telefonnummer des International Liaison Office: +49 (0) 2289530-800 oder E- Mail info@eu-patienten.de

Ein Großteil der ausländischen Ärzte behandelt Sie nur als Privatpatient. Allerdings wird Ihnen nur der Betrag erstattet, den die deutsche öffentliche Hand für die Behandlung übernommen hätte – manchmal nur ein Bruchteil der tatsächlich gezahlten Kosten. Wenn Sie Ihre Krankheitskosten in voller Höhe absichern möchten oder eine Reise ins Nicht-EU-Ausland planen, müssen Sie eine private Reiseversicherung abschließen.

Sie haben die Wahl zwischen Einzelreisepolicen und Jahrespolicen. Medizinische Evakuierungen aus dem Ausland werden vom deutschen staatlichen Gesundheitssystem nicht übernommen. Bitte beachten Sie, dass Reiseversicherungen nicht alle Evakuierungen abdecken, überprüfen Sie daher immer das Kleingedruckte, bevor Sie sich anmelden.

Zahnpflege

Zahnpflege in Deutschland kann teuer werden. Für grössere zahnärztliche Arbeiten wie Brücken, Kronen oder kieferorthopädische Behandlungen müssen Sie vor der Behandlung einen Kostenvoranschlag einholen und Ihrem Versicherer vorlegen; Andernfalls könnten Sie mit einer sehr hohen Rechnung konfrontiert werden, die Sie aus eigener Tasche bezahlen müssen. Wenn Sie Zweifel an der empfohlenen Behandlung haben, holen Sie eine zweite Meinung ein. Seien Sie auch vorsichtig: Einige Zahnärzte schlagen unvorsichtigen Fremden möglicherweise komplizierte und unnötige Zahnbehandlungen vor.

Die Erstattungsbeträge aus der gesetzlichen Krankenkasse werden je nach durchzuführender Zahnbehandlung pauschal berechnet und Sie können ohne Zusatzversicherung zwischen 30 % und 80 % Ihres Taschengeldes für Zahnbehandlungen ausgeben Zahnzusatzversicherung besteht. Das Festpreissystem für die Kostenvorautorisierung verwendet absolute Mindeststandards und deckt Gold, Porzellan oder andere Materialien nicht ab. Eine Zahnzusatzversicherung ist eine Überlegung wert, wenn Sie unangenehme Überraschungen vermeiden wollen.

Apotheken

Deutschland hat ein ausgedehntes Apothekennetz mit Filialen in fast allen zwei Ecken der Stadt, leicht zu erkennen an einem großen roten „A“ oder einem grünen Kreuz. Die gesetzliche Krankenkasse (GKV) erstattet in der Regel verschreibungspflichtige Generika, jedoch mit Zuzahlung, deren Höhe sich nach den Kosten des Arzneimittels richtet.

Das öffentliche System versucht, die enormen Kosten für Arzneimittel zu senken, und hat den großen Pharmaunternehmen Rabatte auferlegt. Die Apotheke muss bei der Vorlage eines Rezepts des zugelassenen Arztes als öffentlicher Patient einen möglichst niedrigen Preis für das Generikum anstreben.

Wenn Sie privat versichert sind, werden Markenarzneimittel normalerweise übernommen, wenn Sie ein Rezept haben. Sie müssen die vollen Kosten für das verschreibungspflichtige Medikament sofort bezahlen und dann die Quittungen zur Erstattung bei Ihrem Versicherer einreichen. Erwarten Sie jedoch nicht, dass Sie von der Regierung oder den privaten Krankenversicherungen für rezeptfreie Heilmittel erstattet werden.

Zusätzliche Informationen für Selbständige, Selbständige oder Rentner

Es ist illegal, nicht versichert zu sein, wenn Sie in Deutschland leben.
Wenn Sie grundsätzlich gesund sind, sollten Sie versuchen, bei einer deutschen privaten Krankenversicherung, die bereit ist, Ausländer aufzunehmen, entsprechende Leistungspläne einzukaufen. Ein qualifizierter und erfahrener Versicherungsmakler, der sich auf Expatriates spezialisiert hat, hilft Ihnen dabei, den am besten geeigneten Versicherungsschutz zu finden.

Wenn Sie selbstständig sind und bereits vor dem Stichtag 1. April 2007 bei einem ausländischen Versicherer versichert waren, sollten Sie prüfen, ob Ihr Versicherungsschutz für den Aufenthalt in Deutschland geeignet ist. Sie müssen wahrscheinlich nachweisen, dass Ihre Versicherung noch besteht, und den Visabehörden eine Bescheinigung in deutscher Sprache vorlegen.

Wenn Sie die ausländische Versicherung behalten möchten, beachten Sie bitte, dass Sie weiterhin in die staatliche Pflegepflichtversicherung einzahlen müssen und eventuell eine Zusatzkrankenversicherung abschließen möchten. Dies kann schwierig zu finden sein, da deutsche Versicherer nicht besonders daran interessiert sind, ausländische Selbständige zu versichern.

Eine für Rentner geeignete Krankenversicherung zu finden, ist eine Herausforderung. Wenn Sie zuvor in Deutschland gewohnt haben und damals Mitglied des deutschen öffentlichen Gesundheitssystems waren, können Sie möglicherweise wieder aufgenommen werden. Dies ist aufgrund von Problemen beim Nachweis der Vormitgliedschaft oft schwierig und die Krankenkassen sind alles andere als hilfreich. Die Wahl einer privaten Krankenversicherung ist auch dann ein Problem, wenn Sie eine chronische Krankheit entwickelt haben, größere Operationen hinter sich haben oder die Beiträge aufgrund Ihres Alters einfach unerschwinglich sind.

Sprechen Sie unbedingt mit einem unabhängigen Krankenversicherungsmakler, der Erfahrung auf diesem Gebiet hat, bevor Sie viel Zeit und Stress aufwenden, am besten noch vor Ihrer Ankunft in Deutschland. Eine einfache Reisekrankenversicherung für drei Monate kann eine Falle sein, insbesondere wenn Sie in dieser Zeit keine passende Krankenversicherung finden.

Deutsche private Krankenversicherungen (z. B. adac krankenversicherung deutschland) ist verpflichtet, ab dem 1. Januar 2009 alle Antragsteller unabhängig von ihrem Gesundheitszustand in ihren Basistarif aufzunehmen, sofern die Person, die eine Krankenversicherungsbescheinigung vorzulegen hat, nicht nach deutschem Recht anspruchsberechtigt ist. Gesundheitssystem und Aufenthaltsrecht in Deutschland.

Mit anderen Worten, wenn Sie eine schwerwiegende Vorerkrankung haben und nicht in die normalen privaten Krankenversicherungstarife aufgenommen werden können, können Sie diesen Tarif als letzte Möglichkeit kaufen. Es bietet ähnliche Vorteile wie das staatliche System und die monatlichen Kosten sind auf den Höchstsatz der Krankenkasse begrenzt. Leider beträgt die monatliche Prämie 770 Euro (Stand 2022) für jeden Erwachsenen plus rund 250 Euro für jedes Ihrer unterhaltsberechtigten Kinder. Außerdem müssen Sie eine Pflegeversicherung bezahlen.

Die Einrichtung des Basistarifs ist mit viel Papierkram verbunden und es kann schwierig sein, Ärzte zu finden, die bereit sind, Sie als neuen Patienten aufzunehmen, da die Beträge, die sie Ihnen berechnen können, sehr begrenzt sind.

This post is also available in: Dansk (Dänisch) Nederlands (Niederländisch) Français (Französisch) עברית (Hebräisch) Italiano (Italienisch) Polski (Polnisch) Română (Rumänisch) Русский (Russisch) Türkçe (Türkisch) Español (Spanisch)

Ähnliche Beiträge